外图天猫直营店
馆配数据采访
客户服务
欢迎进入图书馆读者荐购服务平台! 图书馆读者
登录
图书馆单位
注册
首页
公司介绍
新书资讯
书单推荐
中图法分类
出版社分类
采访数据下载
使用指南
联系我们
关于我们
平 台 介 绍
读者荐购指南
图书馆使用指南
联 系 我 们
新书资讯
·科学出版社精品典藏
·清华大学出版社—2024年度好书
·二十四节气 | 立春
·二十四节气│大寒
·二十四节气│小寒
·二十四节气 | 冬至
·二十四节气 | 大雪
·预售 · 年度重磅报告 | 2024中国
新书推荐
·机械设计手册(第七版)
·山东馆藏文物精品大系·青铜器卷
·ChatGPT+AI文案写作实战108招
·数字文化的崛起
·一本书读懂30部社会学名著
·通信电子战工程
·DK时间线上的全球史
·共享现实:是什么让我们成为人类
激励员工的18个大原则和180个小手段
定 价:36 元
作者:黄新华编著
出版时间:2010/1/1
ISBN:9787509005729
出 版 社:当代世界出版社
中图法分类:
F272.92
页码:10,282页
纸张:胶版纸
版次:1
开本:16K
商品库位:
9
7
0
8
0
7
5
5
7
0
2
9
9
内容简介
编辑推荐
本书作者将企业管理中激励员工的18个大原则和180个小技巧分门别类进行归纳总结,把那些特别成功的做法作为个案研究,希望读者能从中受到启发。
对于员工管理工作而言,激励是一种方法,更是一门艺术。掌握激励员工的原则,根据不同的情况,面对不同的员工,选择合适的激励方法,并运用行之有效的手段对员工加以管理,无疑是成功管理的制胜法宝。
本书将告诉你,在什么样的时机、用什么样的方式来激励员工,才能达到最好的效果。我们将激励员工的180个小技巧分门别类进行归纳总结,把那些特别成功的做法作为个案研究。
你还可能感兴趣
招聘之道,让人才选拔更精准
绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书 (最权威实用新颖的人力资源管理工具指南!涵括51项考核、60套方案。汇聚15年经验 、20种职业、200大行业, 3000多家企业正在使用!教你做最有效的HR,做最卓越的管理者!)
企业人力资源管理师(二级)考试通关习题集(第4版)
绩效管理(第二版)(21世纪人力资源管理专业系列教材)
上级发展性反馈对员工工作态度与工作绩效的影响研究
我要评论
您的姓名
验证码:
留言内容