本书分为十四个章节，第一章企业与管理；第二章管理理论的历史演变；第三章经营条件研究；第四章经营决策理论；第五章经营决策实务；第六章经营计划；第七章组织结构设计；第八章人员配备；第九章组织力量的整合；第十章领导；第十一章激励；第十二章管理信息；第十三章管理控制；第十四章管理创新。

周三多，南京大学商学院企业管理系教授、博士生导师，南京大学人文社会科学荣誉资深教授。陈传明，曾留学法国。经济学博士，管理学教授、博导。