面对当下的收入分配现状，人们较为普遍的担心，过大的收入差距是否会引发严重的利益冲突与社会风险，进而阻碍社会有序发展。随着改革逐渐步入深水期，社会矛盾多发易发，要避免且必须防止这些矛盾风险的产生，就必须理解与把握民众对收入分配现状的主观感受和态度反应。
　　由此，《情境与感知：转型期的收入分配与民众公平感》主要瞄向于“收入分配与公众感知”的关系这一问题，力图从公平感、容忍度、获得感等主观感受来描述与剖析转型期中国居民的上述社会态度及其特征与变动趋势？并进一探讨导致这些变化及型塑这些特征的影响因素和逻辑机制。

　　魏钦恭，男，社会学博士，就职于中国人民大学国家发展与战略研究院，主要研究兴趣为发展社会学、社会不平等、社会心态等领域，在《中国社会科学》《社会》等刊物发表文章多篇，著有《Entities and Structures in the Embedding Process》等著作。

第一章 导论：分配取向与公平观
一 分配取向及其文化、制度影响
二 公平理论：制度优先vs．权利优先
三 公平感：社会取向vs．个体取向
四 研究问题提出

第二章 刻画：收人分配的结构特征与变动趋势
一 被重新点燃的“论争”
二 收人和财富分配的总体状况
三 不平等的结构特征
四 分解不平等的变动趋势
五 总结与讨论

第三章 独议其身：微观收入公平感
一 发展进程中的“双重印象”
二 DBO理论及机制解释
三 分析路径与研究假设
四 数据、变量与模型
五 统计结果与分析
六 总结与讨论

第四章 兼评总体：宏观分配公平感
一 收入分布表与公平感差异
二 历史境遇比较
三 当下状况评判
四 未来收入预期
五 市场转型与结构环境变迁
六 变量测量与模型设定
七 结果与讨论

第五章 职业分殊：收入差距容忍度
一 收入差距何以公平？
二 收入不平等的主观测量
三 民众对收入差距的容忍度
四 因素影响效应分析
五 总结与讨论

第六章 预期实现：公众收人获得感
一 场景、变迁与社会态度流变
二 经济发展、收入分配与民众获得感受
三 数据资料与研究设计
四 统计结果分析
五 总结与讨论

第七章 情境与感知：回到总体发现
一 充分利用当下民众对收入差距的容忍空间，加快推进收入分配制度改革
二 辩证看待民众预期的实现状况，防止“隧道效应”发生反转
三 重视经济落后地区的发展困境，实现“做大蛋糕”和“分好蛋糕”的动态平衡
参考文献