本著作研究内容可以分为三大部分。第一部分为第1章、第2章和第3章，是整体研究的基础，包括导论，相关概念界定和理论基础以及就业质量评价指标体系的构建，为整个研究提供基础理论支持。第二部分为第4章和第5章，是整体研究的主体，包括进城务工人员就业质量的调查与评价，分析影响进城务工人员就业质量的主要因素。第三部分为第6章、第7章和第8章，是整体研究的结论部分，基于人力资本、社会资本、社会制度角度提出提升进城务工人员就业质量的对策。

于艳芳，生于1977年1月，河北大学管理学院副教授、经济学博士、硕士生导师。河北省软科学研究会理事，注册税务师，注册资产评估师。主要从事社会保障、财政学、世界经济、资产评估等方面的研究。主持河北省社科规划基金项目两项，河北省社科联、人社厅、教育厅等厅级项目9项，参与省部级项目三项，出版专著一部、教材6部。曾在《经济研究参考》、《中国财政》、《中国劳动》、《世界经济研究》、《河北学刊》等学术期刊发表论文20余篇。