伴随改革开放的深入推进，我国发展已步入新的历史方位——中国特色社会主义新时代。新时代需要党的新气象、新作为。以习近平为核心的党中央立足新时代的矛盾变化，提出了“全面从严治党”的伟大号召，形成了一系列党建工作的崭新论述，为国有企业的党建规划提供了理论指南。
　　《国有企业党建工作体系研究：以厦门市政工程有限公司为例》在对厦门市政工程有限公司充分调研的基础上，结合近年来党中央关于党建工作的系列论述，分别从理念原则体系、目标职责体系、工作机制体系、长效优化机制对国有企业党建工作体系进行梳理及构建，并指出国有企业应自觉遵循以人民为中心的价值导向，将党建工作与社会责任的履行相结合，努力在决策领导机制、学习宣传机制、对外交流机制、监督制约机制等方面有所规划，努力在党组织自身建设、人才队伍建设、党风廉政建设、教育管理建设等方面构筑起长效优化的保障机制。通过这一研究，以期为更好地推进国有企业的党建工作提供有益借鉴。

代序 始终坚持我们党最鲜明的品格

第一章 理念原则体系
第一节 坚持党的领导，发挥双核心作用
一、坚持党的领导是国有企业建设的首要原则
二、发挥党组织的领导核心与政治核心作用
第二节 坚持党建工作与现代企业制度相融合
一、明晰党组织建设与企业治理的误区
二、规范党组织与公司治理结构的关系
三、坚决落实安全生产责任制
第三节 落实“三心”方针，坚持以人民为中心
一、让职工群众感到“舒心
二、让职工群众感到“暖心
三、让职工群众感到“贴心

第二章 目标职责体系
第一节 增强企业责任，促进社会和谐
一、发挥专长，组建应急抢险队
二、承担责任，创造绿色环境
三、奉献爱心，参加志愿服务
第二节 明确职责分工，提高工作效率
一、党组织的责任
二、党委的主体责任
三、党委委员职责
四、党支部职责分工
五、党员的权利和义务
六、其他职责界定
第三节 规划党建目标，促进企业发展
一、思想建设目标
二、党组织建设目标
三、人才队伍建设目标
四、企业文化建设目标
五、党风廉政建设目标
六、工团组织建设目标

第三章 工作机制体系
第一节 充分认识国企党建工作机制体系建设的必要性与重要性
一、国际国内经济发展的大势所趋
二、不断巩固中国共产党执政地位的需要
三、充分体现国有企业党建工作的四个价值
四、进一步增强国有企业党建工作的科学眭
第二节 国有企业党建工作机制体系构建的方针原则
一、坚拼略撮萌翔落实企业党组织的政治核诽用的指导原则
二、要遵循党建工作机制体系建设与现代企业领导体制相适应的原则
三、要遵循全面发挥企业党组织职能的原则
四、要遵循六个不能变的原则
五、要遵循有利于推进党建工作创新的原则
六、要遵循从实际出发注重特色的原则
第三节 加强和完善国有企业党建工作机制体系建设要实现六个促进
一、促进企业党组织职能全面履行
二、促进企业经营管理工作
三、促进提高企业人才素质
四、促进构建和谐企业建设
五、促进党建工作的运行质量
六、促进企业党的先进性建设
第四节 加强和完善公司的党建工作机制体系的实践探索
一、决策领导机制
二、学习宣传机制
三、人才聘任机制
四、对外交流机制
五、绩效考核机制
六、监督制约机制

第四章 长效优化体系
第一节 明确国企党建工作长效机制的内涵与特征
一、党建工作长效机制的内涵
二、党建工作长效机制的特征
第二节 目前党建工作长效机制建设的现状和问题
一、把握党建工作长效机制建设的现状
二、企业党建工作长效机制建设存在的问题
第三节 构建党建工作长效机制体系的工作思路
一、树立党建工作的服务意识
二、推动党建工作的制度化建设
第四节 公司党建工作长效优化的试验性探索
一、党组织自身建设的长效优化
二、人才队伍建设的长效优化
三、党风廉政建设的长效优化
四、党员教育管理建设的长效优化
五、创先争优机制建设的长效优化

结语
参考文献
后译