故事沟通相关题材有众多爆款图书，《你的团队需要一个会讲故事的人》60万册，《故事思维》二十万册。 这本书的作者是美国故事大赛头奖获得者，长期研究讲故事的技巧和方法，整理出讲故事的基本套路，并将其应用于沟通领域，内容有干货。 加上运用大量的案例，使得内容生动有趣，阅读体验好，上市之后会带来很好的口碑效应。

1.故事沟通相关主题爆款频出，拥有《你的团队需要一个会讲故事的人》等60万册以上的畅销书。 2.作者是美国故事大赛头奖获得者，身份良好，论述相关话题有权威性。 3.作品内容扎实，在国外一出版，就蹿升《华尔街日报》图书畅销榜第二名，并成为《今日美国》等多家榜单畅销书。 4.文本可实操、可借鉴性强。3 个步骤、4 个重要元素以及4 种基本的故事类型，谁都可以学得会。

金德拉·霍尔(Kindra Hall)，美国故事大赛头奖获得者。五年级开始痴迷于讲故事，此后一直在这一领域自我精进，并成立了自己的 故事咨询公司，帮助个人以及企业运用讲故事的方法，达成高效沟通和合作。接受其故事沟通方法的企业包括Facebook、伯克希尔-哈撒韦、希尔顿酒店等。

引 言 斯洛文尼亚，肯尼迪， 以及一个让我丈夫上钩的故事 III 第一部分 讲故事—— 001 不可抵挡的力量 第一章 故事的超级连接力 003 第二章 从大脑说起 021 第三章 精彩故事的构建 035 第二部分 4种基本故事类型—— 063 每个人都可以学的故事套路 第四章 价值故事 065 第五章 创始人故事 095 第六章 目标故事 131 第七章 客户故事 第三部分 打造你自己的故事—— 181 发掘、构思以及讲述你的故事 第八章 发掘你的故事 183 第九章 构思你的故事 205 第十章 讲出你的故事 225 结 语 本书的结束，你故事的开始 239 附 录 247 致 谢 249 注 释 253