本书从社会稳定与思想政治工作的内在关系分析入手，认为思想政治工作作为以社会意识形态为核心的精神劳动对社会稳定同样具有“生命线”的意义，其主要借助一种凝聚、塑造和范导社会成员思想和行为的文化力来支撑社会大厦，通过思想灌输、精神激励、人文关怀、利益协调、行为规范等来塑造社会主流价值观念、提高人的素质、消解矛盾冲突、排除社会隐患，从而将其功能渗透于社会稳定结构机体，实现其社会稳定价值。从理论与实践相结合的维度，探讨了思想政治工作与社会稳定的相互作用机制，对于构建和平、稳定的社会环境做了颇具新意的探索。

饶武元，男，1968年出生，江西临川人。江西师范大学政治教育专业本科、南昌大学管理学硕士、南昌大学马克思主义学院思想政治教育博士毕业。现任南昌大学马克思主义学院教授，硕士生导师，南昌大学江西省大学生思想政治教育研究中心研究员。长期在高校从事思想政治工作教学、科研与管理工作，主要研究方向为思想政治工作管理、社会治理，先后在全国中文核心期刊上发表学术论文20余篇，主持及参与国家、省部级以上科研课题10项，获得江西省教育教学成果奖一等奖1项、二等奖1项。

第一章 导论 第二章 社会稳定与思想政治工作的内在关系 第一节 社会稳定理论概述 第二节 思想政治工作的内涵、功效 第三节 社会稳定与思想政治工作的内在关联 第三章 新时期思想政治工作价值转型的理论思索 第一节 对思想政治工作效用的再认识 第二节 新时期思想政治工作创新的实践依据 第三节 新时期思想政治工作的价值转型 第四节 维护社会稳定是当前思想政治工作创新的主要任务 第四章 社会冲突过程中思想政治工作柔性治理的实践价值 第一节 贫富分化问题对社会稳定的影响 第二节 劳资纠纷问题对社会稳定的影响 第三节 征地拆迁问题对社会稳定的影响 第四节 腐败问题对社会稳定的影响 第五章 和谐社会进程中思想政治工作的活力再塑 第一节 转变思想政治工作理念，维护社会稳定 第二节 创新思想政治工作方法，维护社会稳定 第三节 拓展思想政治工作功能，维护社会稳定 第四节 完善思想政治工作机制，维护社会稳定 第六章 社会安定有序与思想政治工作的担当 第一节 管理思路创新：实现思想政治工作管理与社会管理创新的统一 第二节 管理方式创新：从“刚性维稳”向“柔性维稳”转变 第三节 民主管理创新：从注重经济发展的管理向拓展社会各阶层公平参与管理转变 第四节 目标管理创新：从强调实现国家发展权向强调实现民生幸福指数提升转变 第五节 舆论管理创新：从依靠传统媒体灌输向注重网络传媒互动转变 结语 参考文献