国传统哲学思想包含着极为丰富的辩证思维和管理之道，从管理实践的角度来讲，国人也有着出色的管理业绩。本书即以此为出发点，从*国古代传统文化中吸取丰富的管理文化资源，从上千年社会管理和企业管理实践中提炼成功的经验和失败的教训，力图做到“汇通中西，熔铸古今”，构建适合*国管理者运用的管理哲学，为*国管理者能在未来的世界竞争中提供助力。

第一章修己养德
　为政以德，修身为基
　管理者需才识济世
　管理者需修养性情
　内心专注，锲而不舍
　不惧失败，越挫越强
　深思熟虑，不浮不躁
　自省自修，不断成长
　痛自克治，事无不集
　管理之艺，致治之要
　实事求是，求真务本
第二章慧眼识人
　能者方可得士
　不可以貌取人
　鉴人不可以偏概全
　以作为辨人才德
　……
第三章举才用贤
第四章团队协作
第五章鼓舞士气
第六章协理调和
第七章授之以权
第八章谋划决断
第九章革帮鼎新