本书着重对小微企业失败过程进行系统研究，回答了小微企业为什么会失败、小微企业失败有什么影响以及如何管理失败三大关键问题，重点聚焦小微企业失败引起的两种积极后果：失败学习和失败干预。（1）小微企业为什么会失败：小微企业失败的原因及机理研究。研究发现：小微企业失败受内外部因素共同影响，其中团队和决策等内部因素对小微企业失败起决定性作用，市场进入性、资源获得性等外部因素主要起到催化剂作用。（2）小微企业失败有什么影响：失败与失败学习研究。研究发现：失败次数或者失败程度与失败学习之间呈现的是一种倒u曲线关系，失败次数的增多或者失败程度的增加会促进创业者从失败中学习，但超过某一阀值以后，却会抑制这种学习。（3）如何管理失败：失败内部学习机制研究。研究发现：失败未必是成功之母，“适度失败”是*的学习情景，善于从失败中学习是走向成功的关键。失败学习水平越高，创业者就越能从负面情绪中更快地得到恢复。（4）如何管理失败：失败外部干预机制研究。研究发现：失败干预策略对新创企业绩效具有显著的正向影响，而不同的干预策略会产生不同的干预效果，干预策略只有与外部因素相匹配才能产生*的干预效果。

王华锋，男，1978年12月出生，汉族，中共党员，浙江绍兴人。现任绍兴文理学院人文社科处副处长（主持工作），教授、硕士生导师。浙江省高校中青年学科带头人，浙江省企业管理学会常任理事，绍兴市人民政府决策咨询委员会特邀研究员，绍兴市“社科新人”。主要从事区域经济、企业管理等方面的教学科研工作。主持完成国家社科青年项目、教育部人文社科青年项目、浙江省科技厅软科学等多个国家和省部级项目。出版著作3部，在《科研管理》、《管理评论》、《心理科学》等国内外高级别期刊发表论文20多篇，多篇论文被新华文摘、人大复印资料转载。起草编制绍兴市、柯桥区和越城区等多个地方政府的“十三五”规划纲要，积极为地方经济社会发展出谋划策。