绩效问责是一个包含着不同问责体系的制度群，对政府责任的期待具有权力约束和有效官僚双重目标,需要发展兼顾底线控制和绩效提升。

王柳，女，1978年生，管理学博士，毕业于浙江大学公共管理学院政府管理系，现为中共杭州市委党校（杭州行政学院／杭州市社会主义学院）公共管理教研部教授、浙江大学中国地方政府创新研究中心研究员。 主要研究领域为政府绩效管理与地方治理创新、责任政府等。