该书从超额设立独立董事这一现象入手，通过引入资源依赖理论和新制度理论分析这一行为的动因，识别了独立董事可能发挥的功能。随后，本书利用问卷调查数据分析了被调查者所感知到的独立董事功能以及这些功能的影响因素，佐证了对独立董事功能进行划分的合理性，并对独立董事的不同功能进行实证检验。以掏空问题作为研究背景对专业背景独立董事获取合法性的功能及监督功能进行了实证检验。此外，采用事件研究法及大样本实证分析检验了官员背景独立董事所具有的应对环境不确定性的功能。

王凯，管理学博士，首都经济贸易大学工商管理学院讲师。研究领域为公司治理、组织理论，在独立董事治理、国有企业改革、企业集团管控等方面具有丰富的理论储备和实践经验。在《管理评论》《管理科学》《管理学报》《预测》等期刊发表论文10余篇。参与编写专著《企业集团治理研究》。所开发的关于大型央企新兴际华集团和中国铝业公司的教学案例分获第二届和第五届全国百篇优秀管理案例。作为核心成员参与国家自然科学基金3项、教育部人文社科重点研究基地重大项目2项、政府及企业咨询课题多项，主持南开大学博士生科研创新计划重点项目1项，相关研究成果取得了较好的社会效益。具有世界银行国际金融公司认证的公司治理培训师资格，曾为大唐集团、珍宝岛药业集团等大型企业提供关于公司治理、集团管控方面的培训。