技术创新网络核心企业形成过程研究：基于知识扩散的视角_贾卫峰著_9787030543912

　　当前，新一轮科技革命和产业变革与我国加快转变经济发展方式形成历史性交汇，国际产业分工格局正在重塑。在此过程中，起着关键作用的是具有较强自主创新能力的核心企业，其形成和成长影响着技术创新网络的演进方向。不少学者认为企业在行业领域或网络中的地位与企业的自主创新能力具有直接关系，然而，相关研宄对企业在网络中地位的转变缺少合理的解释，这就需要进一步对企业在技术创新网络中的成长过程进行更深入的研究。
　　《技术创新网络核心企业形成过程研究：基于知识扩散的视角》作者贾卫峰通过总结和借鉴核心企业与企业成长的相关研究成果；在分析技术创新网络结点间关系的基础上，描述技术创新网络核心企业形成过程及其路径，且对核心企业的形成过程的知识匹配状态一知识流动状态一知识控制状态进行研究，并采用多主体仿真的方法对核心企业形成过程进行仿真研究。
　　《技术创新网络核心企业形成过程研究：基于知识扩散的视角》既可作为高等院校相关专业技术经济方向的教材，也可作为相关领域的研究人员的参考用书。

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　　在开放创新条件下，技术创新网络是企业成长与发展，特别是企业竞争力孕育、强化的重要载体。国内外许多有竞争力的企业几乎无一例外地依赖着其所在的技术创新网络。创新资源分布的分散性、创新主体行为的补偿性，以及基于历史或惯例形成的社会结构等因素，影响着不同企业在技术创新网络中的位置：有的处于核心地位，拥有强大的影响力和控制力；有的处于从属地位。技术创新网络演化及其绩效，与这些企业地位变化相伴而生并相互强化。
　　技术创新网络常常内嵌于某一个区域，呈现出很强的区域性和本地性。在核心企业所在地周围存在着一大批或紧密或松散的协作配套关联型中小企业——非核心企业，它们几乎无一例外地与核心企业有着各种联系，并存在着一种自发形成的“创新分工”现象：核心企业的“创新孵化器”功能和中小企业的“实验应用厂”功能。一些核心企业实际上发挥着“创新孵化器”的作用，培养了大量的技术骨干和新的创业者，后者逐渐融入该核心企业的外围协作配套体系之中，承担着创新思想的实践功能。很多中小企业虽然缺乏必要的研发设施和能力，却具有灵活的生产体系和快速的工程化能力，可以将核心企业的“设计思想”和图纸转化为现实产品，满足核心企业的协作配套需求。然而，在一个动态演进的技术创新网络中，这种创新分工与地位也在变化着。核心企业既可能强化其核心地位和控制力，也可能弱化其核心地位和控制力。面对这种情形，非核心企业或者继续“锁定”于核心企业的控制力，或者“突破”这种锁定，逐渐成为技术创新网络中的核心。可以将这种现象称为“核心企业控制力悖论”：一方面，核心企业可以凭借规模经济、范围经济优势和知识转移等方式控制网络中的非核心企业；另一方面，随着技术和市场不断成熟，非核心企业借助生产学习与技术累积的交互作用，其服务对象也不再局限于核心企业，而是向核心企业以外的市场延伸，可能逐渐摆脱核心企业控制力的影响范围。例如，日本丰田公司与供应商之间存在着密切的纵向网络关系，它鼓励供应商加入为某一项新产品研发而组建的技术创新网络，同时鼓励供应商在技术创新网络中共享自己的知识。丰田公司与技术创新网络中的每个创新主体都具有直接联系，同时，负责协调所有技术创新主体的技术创新活动。
　　实践与理论均表明，研究技术创新网络中核心企业的形成机理，对企业自主创新能力的培育与区域自主创新能力的提高具有重要作用。特别是对急需建立自主创新体系的中国来说，通过技术创新网络平台形成具有较高技术创新能力的核心企业具有重要的意义，而现有理论研究对核心企业形成机理的关注相对缺乏。因此，本书从技术创新网络组织出发，围绕网络中核心企业形成的演变过程，从网络耦合的角度探讨技术创新网络核心企业的形成机理，能够为我国企业的成长与自主创新能力的培育提供理论与实证支持。
　　由于作者可以借鉴的经验不多，加之个人水平及时间有限，书中难免存在不足之处，作者会在今后的研究中认真总结，积极认真地改进，敬请广大读者批评指正。

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