《雇主品牌》一书围绕雇主品牌这一核心概念，从雇主品牌产生的背景讲起，详细阐述了雇主品牌的内涵、雇主品牌的功效及价值、雇主品牌的理论基础，并探讨了雇佣价值定位、雇主品牌传播、雇主品牌管理实践，*后细述了雇主品牌评价，不论是对企业还是个人，都具有重要的参考价值和意义。

作者朱勇国，教授、经济学博士。首都经济贸易大学劳动经济学院人力资源管理系主任，长期从事企业人力资源管理与开发的研究与实践。主要讲授课程有工作分析（岗位研究）、人力资源管理概论、目标管理与绩效考核、薪酬设计、公共关系学、工效学、劳动组织学。