投资银行学(第二版)_何小锋,黄嵩_9787800875328

《投资银行学(第2版)》内容简介为：我们现在所处的时代，是一个迅速发展变化的时代。从世界经济看，经济全球化正在加速蔓延，新的世界格局正在形成；从国内经济看，我国经历了20多年的改革与发展，经济体制和经济生活也发生了巨大变化；从经济科学本身的发展看。经济学的新思想、新理论和新的分支，不断丰富人们对现实生活的认识和理解。但是，所有这些发展和变化，还难以及时地反映在我们的教材中，我们的教学工作也不能完全适应这种发展和变化。不论是大学。还是社会，都希望经济学教材能够贴近现实．并反映经济发展的未来。可以说，时代呼唤着更新、更好的经济学教材。为了满足教学工作和广大读者的需要，我们编写了这套丛书。由于作者是以北京大学和清华大学第一线授课的教师为主，所以，这套丛书包含了在“北大清华学经济”的立意。

第1章投资银行概述
第3节投资银行职业素质
§1 基本素质
无论在哪一家投资银行工作，要想获得事业成功，都必须具备以下素质。
首先，要学会自律，而且要有毅力。资本市场并不总是朝着我们预想的方向发展。这个时候，你必须保持乐观、自律，坚持完成余下的工作。从这个意义上说，在校成绩优异，并且学业与课外活动均衡发展的学生可能更容易获得成功。
其次，要对你从事的工作充满激情。激情、守信和市场知识是成功的三大法宝。一个基本的要求是要对当前市场上发生的大事有所了解，投资银行就是要挑选具备这些知识的学生。现在，很多大学都开设了学生管理投资基金的课程，在这些课程中，学生可以按照自己的设想，对捐赠资金设计不同的投资组合。参与这些课程并且（或者）参与这些组合的实施可以让学生对真实世界有切实的体验，而这正是那些潜在的投资银行雇主们所看重的品质。
第三，个人技能以及沟通能力。对于所有金融服务业的公司而言，沟通和团队精神都是不可或缺的品质。具有成功潜质的人沉稳而充满自信，并且能够感染其他人。强烈的求知欲是一个基本的要求。重要的是，信奉陡峭的学习曲线并不意味着要束缚你达到或者追求卓越的愿望，这一点很重要。同时，投资银行还招聘那些具有很强的主动性，不仅在单打独斗的环境里挥洒自如，并且作为团队的一分子能够合作并获得成功的人。
第四，有领导力和团队精神。无论什么情况，只要有可能，团队里的每一位成员都要促成共识，并按照共识行事。团队里所有的成员都必须得到其他成员的承诺，把各自的工作做好。对于成员来说，工作上的竞争的确存在，但主要是和外部市场的竞争，而不是和同一团队内成员的竞争。要在投资银行业获得职位，领导力很重要。领导力并不是说一定要超过周围的同事，而是说要像一个领导一样思考问题——主动地从不同角度思考问题，为那些可能已经运作良好的流程和制度寻求改进的办法，乐意为客户或同事提供额外帮助。
第五，诚信是一切商业活动的基础，在投资银行业尤其如此。无论对个人而言，还是对职业生涯来说，信任是业务的核心。一旦你成为团队中的一分子，大家对你的期望就是保持最高的道德水准，并保证所做的一切都符合公平原则。企业只愿意雇用那些他们认为具有以上品质的人。最后，要有被挑战的渴望。华尔街就是靠着挑战而繁荣起来的。华尔街的人们一直在寻找新的、更好的业务模式。你应当渴望挑战，向往那种能够让你的智力与热情发挥到极致的工作。

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