本书在供应链合作关系情境下研究核心企业针对供应商集群所实施的连带责任治理的 作用及其核心作用机制，并在此基础上探讨供应商之间的不同互惠关系对连带责任治理效 果的不同影响。本书引入萨林斯的互惠理论，探究了供应商之间的慷慨互惠关系、等价互 惠关系与消极互惠关系分别对连带责任影响机会主义行为这一过程所产生的不同调节 作用。