大学生村官制度实施以来出现了很多问题，如大学生村官难于融入村庄及发挥作用不显著？大学生村官管理模式还未形成？以及大学生村官出现诸多问题？等。这些问题不仅引起热会的热议，同时也成为制约制度发挥作用的一只只“拦路虎”。另外，通过五年招聘计划，目前大学生村官的数量已经攀升到约21万，并且多个地方已经出现了“自组织”现象，庞大的群体不仅关乎农村发展，同时也关乎社会稳定。