本书以日记的方式，通过宠物之口，以轻松的文字阐明了诸多管理学问题。每一篇日记说明一个管理学问题，书中是宠物通过与主人进行交流，以独白的方式指出主人在管理实践中的不足，并提出理想的管理方法，供主人参考。本书虽然是通过宠物角度感悟管理学，但阐述的主题却是管理者不能将下属当成宠物，而是应将下属作为管理者的合作者。本书行文灵活、语言朴素，行文风格与学术著作完全不同，深入浅出地在读者面前阐述了管理学思想。专业的管理者读上去不会觉得浅薄，非专业管理人读上去也不会感觉到晦涩。管理者要想提高自己的工作效率，就需要了解下属的心声。您读一读这本书，肯定会有不少收获。

孟祥林，河北保定人，华北电力大学教授，经济学博士，硕士生导师。主要研究领域为市场营销管理、人力资源管理、企业管理、区域经济理论、马克思主义中国化理论。发表论文五百二十余篇，出版专著26部。

第一篇 用足权力该出手时就出手

绝对服从

适度分权

建章立制

换位思考

体恤下属

团队建设

第二篇 善用他人众人拾柴火焰高

懂得艺术

激励下属

读懂下属

注重实效

识别小人

注意沟通

第三篇 严管自己身正不怕影子歪

遏制私欲

以身作则

打破藩篱

修身养性

自知之明

结语

后记