本书以管理理论够用、适度 为原则，以掌握概念、强化应用为重点，在突出基本理论、原理和方法的同时注重实践性和实用性，尽可能引用本土化的案例展开讨论和分析。本书将系统介绍管理的基本概念、管理原理、管理环境，简要介绍西方管理理论的产生背景和主要观点，详尽阐述决策、计划、组织、领导、控制等管理职能。本书的创新之处在于，为了突出本书的趣味性和哲理性，每章都以一个管理寓言故事开篇，以引起学生的学习兴趣； 选用的案例新颖，本土化强，数量够用，本书的*后设计了四个综合案例供学生总结复习使用，同时进行思维扩展，引发学生对企业管理模式的思考。本书有助于读者全面系统掌握管理理论，开阔视野，更新观念，有助于读者提高分析问题、解决问题的能力。本书适合作为高职高专经济管理类专业《管理学基础》和《管理学原理》 的课程教材也适合企事业单位的管理人员阅读。
管理活动是人类最基本的社会实践活动之一。任何组织的活动都需要管理，而且都要遵循普遍的一些规律和原理。管理是一门科学性与艺术性有机结合的实践性很强的学科，对这门学问的掌握，将使人受益终生。
《管理学基础》是为高校经济管理类专业的学生学习现代管理知识而开设的一门基础性课程。其主要任务是研究管理活动和管理过程的一般规律，总结出管理工作的一般原理、理论和方法，并使学习者能够正确地运用这些原理和方法，指导管理实践，从而提高管理的有效性。
本书按照高等职业教育的基本要求，根据经济管理类专业的人才培养目标以及学生的基本素质状况，以职业岗位核心技能培养为目标，以课程体系要求为依据而编写，体现高等职业教育及其人才培养的特点。
本书以管理理论够用、适度 为原则，以掌握概念、强化应用为重点， 在突出基本理论、原理和方法的同时，注重实践性和实用性，尽可能引用本土化的案例展开讨论和分析。本书将系统介绍管理的基本概念、管理原理、管理环境；简要介绍西方管理理论的产生背景和主要观点；详尽阐述决策、计划、组织、领导、控制等管理职能。
本书的创新之处在于，为了突出本书的趣味性和哲理性，每章都以一个管理寓言故事开篇，以引起学生的学习兴趣；选用的案例新颖，本土化强，数量够用；本书的最后设计了四个综合案例，供学生总结复习使用。同时进行思维扩展，引发学生对企业管理模式的思考。另外，还设计了案例分析实训任务单，简洁明了，便于学生案例分析时使用，培养学生的系统思维和逻辑性。
本书采用新颖统一的体例设计，包括管理寓言故事、学习目标、导入案例、课堂讨论案例、扩展阅读、课后练习和实训题目等，以实现适度理论和丰富实践教学的良好结合。本书有利于读者全面系统掌握管理理论，，开阔视野，更新观念，有利于读者提高分析、解决实际问题的能力。本书适合作为高职高专经济管理类专业《管理学基础》和《管理学原理》的课程教材，也适合企事业单位的管理人员阅读。
在编写本书时，我们注重体现以下的特点：强调本土化和实用性；注重实践性；格式新颖统一。为了调动学生的学习积极性，开拓视野，本书适当引用管理寓言故事和扩展阅读材料，以增强本书的趣味性和可读性，同时体现小故事、大道理，阐述管理的深刻内涵，使内容通俗易懂。
本书由王丽静副教授担任主编，崔秀娟老师担任副主编。参加本书编写(按照编写章节的顺序) 分别是：王丽静(第一、三章)，刘霞(第二章)，崔秀娟(第四章)，冯德安、程宝元(第五章)，马智萍(第六章)，李楠(第七章)，全书由王丽静负责统稿和定稿，承担了大量的修改、校订工作。
本书在编写过程中参考和引用了有关的著作和资料，我们在此向这些作者表示由衷的感谢和深深的敬意。由于编者水平有限，时间仓促，书中难免会有疏漏和不足之处，恳请广大读者给与批评和指正。
编著者
２０１７年６月
王丽静 副教授，人力资源管理师，专业带头人，任教于北京青年政治学院管理系，长期讲授管理学、人力资源管理、客户关系管理等课程，主要研究领域为人力资源管理。专著有《部门经理人力资源管理实务研究》，合著有《大学生创业研究》《大学生创业教育研究》《首都区域、行业经济特点与技能型人才需求及培养问题研究报告》《高等教育教学评估研究》等。主编过《现代管理学》《人力资源管理实务》等管理学教材。
崔秀娟 讲师，人力资源管理师，工商企业管理教研室主任，任教于北京青年政治学院管理系，长期讲授管理学原理、市场调查与预测统计学等课程，主要研究领域是企业社会责任研究、市场调查研究等。曾参与《现代管理学》《商务策划实务》《经济数学基础》等教材编写。公开发表学术论文十余篇。
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