《赋权与商议：媒体与新工人劳资关系治理研究》为教育部人文社会科学2012年青年基金项目成果。本书究尝试融合社会学与新闻传播学，集中关注由劳资关系、媒体、新生代农民工等诸要素交汇而成的两个基本论域：其一，农民工的代际转换与劳资关系秩序重构；其二，权力关系中的媒体与弱势社群利益表达。在批判地分析既有相关研究的基础上，置诸劳资双方利益分配失衡、劳资冲突日趋呈显性化、劳动者群体构成的演变、政府对体面劳动的提倡等具体历史语境，尝试探讨在社会主义国家市场转型和工人阶级再形成的过程中，媒体如何才能真正成为劳资利益协调机制的重要构成，从而推动劳工权益保障、促进社会有机团结。

　　《赋权与商议：媒体与新工人劳资关系治理研究》供相关专业如传播类和研究工人阶级的专业人员参考。

　吴麟，中国劳动关系学院文化传播学院副教授，北京大学社会学系博士后，主要研究方向：新闻传播史论、媒介社会学、传播法与伦理。出版专著一部，参与编写三部，在核心期刊发表论文多篇。

目录 


第一章绪论/ 1 
一、劳动关系： 转型中国社会的一个关键议题/ 2 
二、新生代农民工： “双重脱嵌”的新工人/ 8 
三、媒体： 新工人劳资关系治理的潜在行动者/ 12 
第二章农民工的代际转换与弱势社群的利益表达/ 19 
一、农民工的代际转换与劳资关系秩序重构/ 19 
二、权力关系中的媒体与弱势社群利益表达/ 32 
三、面向丰富的经验事实和采取多元分析范式/ 50 
第三章新工人的劳资关系诉求与媒介行为特征/ 57 
一、新工人调查样本的人口学特征/ 58 
二、新工人的劳资关系诉求与维权表达/ 62 
三、新工人的信息需求与媒介素养/ 70 
四、田野笔记： 数据之外的细节/ 75 
五、媒介接触与劳资关系： 传播赋权的可能性/ 88 
第四章主流媒体的作为： 基于新闻框架的考察/ 94 
一、媒介话语权： 不同代际新工人面临的共同问题/ 95 
二、主体性表达缺失： 主流媒体中的新工人图景/ 101 
三、弱主体性表达： 工会媒体中的新工人图景/ 107 
四、寻求平等公民权： 新工人的当下真实诉求/ 115 
五、提升传播主体性： 媒介话语权的发展路径初探/ 120 
第五章另类媒体的存在： 具体行动及其境况/ 126 
一、转型中国语境中的另类媒体： 概念及意涵/ 126 
二、劳工领域的另类媒体： 一个概况性的描述/ 135 
三、个案一： 聚焦新工人群体的另类媒体XSD/ 142 
四、个案二： 服务于建筑工人的另类媒体DGD/ 164 
五、在缝隙中发声： 劳工另类媒体的意义与境况/ 195 
第六章结语/ 215 
一、商议民主： 重构社会话语空间的可能进路/ 215 
二、公共性与责任伦理： 媒体行动的价值理念/ 222 
三、宽容与法治： 国家与媒体关系的调适准则/ 240 
参考文献/ 247 
附录1/ 273 
附录2/ 281 
后记/ 283
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