《职业生涯规划与就业指导/核心素养“十三五”规划教材·公共素质教育》立足可读性和指导性，突出实用性和有效性，注重理论与实践相结合、普遍性与特殊性相结合、理论指导与技术指导相结合，遵循贴近学生、注重实效、有所创新的基本思路，体现了系统性、全面性和实用性的特点。同时，每章皆配有生动的案例和思考题，可供学生自我检查。此外，学生还可通过有关测试项目和活动体验，在科学的测评和实践体验中探索出自己的职业倾向，从而充分、合理地利用大学学习期间的各种机会挖掘自身潜能、提高自身素质，以达到从整体上提升自己的就业竞争力。此书可作为培养高等职业学校的就业指导课程的教材，也可以供从事就业指导工作的大中专教师以及社会相关人士参考使用。

第一编 职业生涯规划
第一章 职业生涯规划概述
第一节 职业生涯规划概述
第二节 大学与职业规划
第二章 自我认知
第一节 认识自我的内容
第二节 认识自我的方法
第三章 职业认知
第一节 职业世界的变化与发展
第二节 职业环境的探索内容
第三节 探索职业世界的方法
第四章 职业生涯决策
第一节 了解个人决策风格
第二节 职业决策模型在生涯发展中的应用
第三节 职业生涯决策的原则与方法
第五章 职业目标确立与计划实施
第一节 职业目标的确定与管理
第二节 职业目标分解与组合
第三节 职业发展路径的选择
第四节 实施计划的制订
第六章 反馈与修正
第一节 反馈与修正概述
第二节 反馈与修正过程中应注意的问题
第七章 大学生职业生涯规划书的撰写
第一节 撰写职业生涯规划书的步骤
第二节 职业生涯规划书的格式
第三节 职业生涯规划书的注意事项

第二编 就业指导
第八章 就业信息的获得和使用
第一节 就业信息内涵
第二节 就业信息的收集和获取渠道
第三节 就业信息的筛选和使用
第四节 求职陷阱分析
第九章 制作求职材料
第一节 如何撰写求职信
第二节 简历制作
第三节 其他求职材料
第十章 获取甄选机会
第一节 面试准备
第一节 如何撰写求职信
第二节 求职礼仪
第三节 面试的基本技巧
第十一章 调适求职心理
第一节 大学毕业生择业心态分析
第二节 求职心理调适方法
第十二章 就业形势
第一节 高校毕业生就业现状分析
第二节 影响高校大学毕业生就业问题的因素
第三节 我国大学生就业政策
第十三章 毕业签约离校
第一节 就业相关资料填写说明和办理流程
第二节 档案、户口、组织关系
第三节 签订就业协议和劳动合同
第四节 转换角色、适应环境

参考文献