本课题第一部分主要是对于信息消费的概念与内涵进行分析，这是任何研究的基础；第二部分主要是对我国城乡居民信息消费的现状进行了总结分析；第三部分主要从城市化与居民信息消费之间的互动关系角度展开；第四部分着眼于政策实施的视角，从信息消费的角度，分析中国长期以来的偏向于发展城市的政策导向所产生的影响；第五部分主要研究了几个信息消费热点的作用；最后一部分对于本课题的研究结论进行了系统梳理并提出了相应的政策建议。

《五台山风景区旅游发展与管理研究/光明社科文库》在梳理五台山风景名胜区旅游发展和管理历程的基础上，结合遗产型、佛教型和山岳型景区横向维度比较分析了五台山景区旅游经济发展水平。同时，探讨了新媒体下五台山旅游需求关注时空特征，结合旅游产品升级，分析了旅游新业态发展路径。对五台山乡村旅游和农民增收问题进行了探讨，提出了对策建议。围绕景区安全管理主题探讨了旅游风险源、大承载力、游客拥挤、消费欺诈等。最后，针对五台山景区施政目标，提出考核体系改革建议。《五台山风景区旅游发展与管理研究/光明社科文库》可为旅

《现代前沿经济学/博士生导师学术文库》为数理经济学专著，从20世纪经济学的两个重大发现为基础，以McFadden定理所发现的有约束的利润函数（RestrictedProfitFunction）为范式，构造出现代经济体的基本结构，进而运用已经发现的六大经济定理、法则、定律和推论，推导出了经济体中必定存在替代关系，得出有关的状态方程，再依据存在于经济体里的性质，分析经济运行所必定遵循的规律，得出了“短板因子”、“两重容量”、“增长趋势”等概念，将经济分析引向深入和深刻。

作者通过通俗易懂的方式，把高深的经济学从微观到宏观，从主流到非主流的看法，从历史到现实，在消费、学习、工作、恋爱婚姻以及人际关系中探索微观经济学的知识，以及讲解GDP、失业问题和通货膨胀等宏观经济学的知识，教会读者如何通过学习、运用经济学知识，在生活中做出更合理的选择，让读者体味到经济学其实就是人生的必修课之一。

《京津冀区域发展与治理研究：基于五年进展的分析/人民日报学术文库》基于区域协同发展和网络治理视角，对京津冀协同发展政策网络形成机制和结构进行分析，探讨京津冀产业协同发展及产业转移共享机制问题、京津冀区域内基础设施分布现状及共建共享机制问题、京津冀环境协同发展政策网络以及治理工具和生态补偿机制问题、京津冀公共服务分布和协同发展的困境与对策。《京津冀区域发展与治理研究：基于五年进展的分析/人民日报学术文库》总结了京津冀协同发展存在的经验，探索了区域协同发展的新理念和新机制，并提供一些可操作的对策建议

本书在对我国野生动物资源现状与产业特点进行分析的基础上，以野生动物资源与行业内利益相关者为研究对象，构建野生动物资源利用的利益相关者分类模型，建立企业社会责任评价指标，并结合面板数据讨论行业内企业社会责任与企业绩效间的相互影响关系；此外，基于最优控制模型和设计资源价值评价体系，进行模型的模拟实证与探讨，并提出管理上的合理化建议。

●为什么父母不能自由选择孩子的入学时间？为什么法律不能禁止你的邻居晚上弹钢琴？航班超额售票时谁该多等一会儿？为什么鹿角不是进化得越大越好？为什么实行员工自治的企业没有繁荣起来？为什么穿更贵的西服去面试更有可能成功？超级畅销书《牛奶可乐经济学》续篇，彻底改变你对对经济学的传统认知！●创造性地带你从达尔文的视角看经济，突破无悔非理性！你知道吗？对特定个体有意义的行为可能会损害整个社会，而我们需要新的视角来了解经济竞争如何运行，打破关于竞争的种种神话！

2019年，是新的综合与分类所得相结合的个人所得税制全面实施的一年；2020年，是居民个人办理综合所得汇算清缴的一年，也是新税制下纳税人办理经营所得汇算清缴的一年，对我国个人所得税纳税申报以及征收管理影响深远。在此背景下，《个人所得税汇算清缴手册/税收宣传系列辅导读本》针对个人所得税汇算清缴实务，考虑到不同层次读者的需求，提供了详尽的政策讲解以及操作指南，既满足了税务干部与税务研究人员专业的需要，也解答了代扣代缴义务人的诸多疑惑，同时也为普通读者提供按图索骥的便利。《个人所得税汇算清缴手册/税收

如何洞察外部数据，提升企业的决策质量与竞争优势? Ø2012年，脸书以10亿美元天价收购Instagram，被视为笑谈； 2015年，Instagram用户4亿，营收超20亿；扎克伯格为何能前瞻地洞悉市场？ Ø一加手机如何利用社交媒体的信息开拓营销“主战场”，在预算几乎为零的情况下与iPhone争夺市场份额？ Ø迈克尔·布瑞如何在2008年之前就遇见金融海啸，大胆做空信用评级AAA的抵押贷款债券，让

在国家实施创新驱动战略环境下，许多企业也开始注重创新导向战略，采取多种措施营造组织创新氛围，激发知识型员工创新热情，促进开展个体创新活动，然而收效不佳。本书对企业管理者对于创新导向、组织氛围影响知识型员工创新行为的作用机制，对于创新导向、组织氛围影响创新行为的中介因素做了探讨和研究。在文章最后对组织营造组织创新氛围，激发知识型员工的创新行为提出了实践启示。