在当下的经济环境中，企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。作为企业的*资源，人才是推动企业发展的首要因素。因此，激发员工的潜力、提高员工的效能、发挥人才的作用是企业人力资源管理工作的重要环节。 书中以员工培训管理基础理念的阐述与技术方法的介绍为主线，针对企业实际管理过程中出现的问题，对员工培训管理的各个流程都给出了清晰、实用的技术指导，帮助管理人员解决培训谁、怎么培训、如何评估培训效果的难题。为了使读者直观地了解培训管理理论知识，书中运用了大量图表，在实际工作中，可参考使用。

随着我国资本市场的日益发达和现代企业制度的建立，作为组织企业财务活动、处理企业财务关系的一项综合性经济管理活动，财务管理在企业管理中的地位日益提高，财务管理学作为一门研究财务管理理论和方法的学科也受到了理论和实务界的进一步关注。而随着信息经济时代的到来，信息技术也给各国经济发展带来了深远的影响，传统经济正逐步向信息经济过渡，以信息技术为代表的高新技术形成的新经济模式，将在企业管理中发挥越来越重要的作用。 在移动互联网时代，互联网正成为连接一切的中心，促进了融合，破除了传统企业和传统思维打造的障

《不懂员工激励，如何做管理》中作者用他多年管理企业的亲身经历，来解决企业中普遍存在的员工平庸的问题。并以激励方法作为核心，针对各个层次、各种需求的员工，提出了一系列物质激励与精神激励相结合的激励方法，为管理者提高员工的工作效率提供解决方案。《不懂员工激励，如何做管理》既适合中高层管理者、管理咨询人员、企业培训人员阅读，同时也适合初创业者，以及那些有志于从事管理行业的人学习、参考。

日复一日的机械工作让人看不到人生的意义？时刻担心自己哪天就被淘汰出局？披星戴月地穷忙，完全没有自己的时间？羡慕别人玩着就能把钱赚了？如果这些都是你担心的事情，那么斜杠一把就非常适合你。斜杠来源于英语的Slash，这个概念出自美国《纽约时报》的专栏作玛西·埃尔博尔（Marci Alboher），意指多重职业。2011年，美国40岁以下的工作人群中有36%的人拥有多份收入，从事多份工作，选择一种多元的生活。近年来，这一比例还在不断提高，斜杠也越来越成为盛行全球的工作趋势。 本书作者金伯

经济高速增长终结、环境污染、农村凋敝、城市困境、医疗和教育功利化、社会风气不断败坏，这些似曾相识的问题是对中国的现实写照吗？ 20世纪后半叶，日本比中国更早地经历经济的高速增长，依托制造业和对外贸易，仅用四分之一个世纪就跃居世界经济强国之列。于此同时，日本也面临了国内房价飙升、资产泡沫化等诸多社会、经济、环境问题。经济高速增长时，问题被掩盖在光鲜的经济成就之下，但是无论是理论上还是现实中，并不存在永动机，高速增长必定有终结的一天，开头提到的这些似曾相识的问题正是经济引擎失速后日本所面临的一系列问

随着互联网技术的快速发展和应用软件的逐步成熟，SaaS（SoftwareasaService，软件即服务）受到了全世界的广泛关注并逐步盛行。《基于SaaS采纳的产业链协同网络与协同能力评价研究》从三个方面展开研究：第1，将产业协同纳入整合的TOE和DOI理论框架中，并利用276份调查问卷的数据实证检验了SaaS采纳的影响因素；第二，从SaaS产业链成员的角度来说，《基于SaaS采纳的产业链协同网络与协同能力评价研究》构建了SaaS产业链协同模型；第三，在《基于SaaS采纳的产业链协同网络与协同能

全书共二十三章，包括云南山水、大漠胡杨、森林文化说、林中路等，而林改的内容、森林植被的现状也作为其中的重要章节予以呈现。作者尝试用史笔和诗笔相融相间于不同章节，使繁多的大森林中富诗意和知识、神性的细节，鲜活生动于全书。作者博览群书，博闻强记，在这部关于森林草木的四五十万字的大著作中，随处用典，事事有据，上下五千年，纵横捭阖，在历史与现实中穿行，在知识与信息的海洋中游弋。

总经理下令让销售翻番，怎样传达才能立竿见影？下属总是抱怨工资少，主管能够为他做些什么？团队的销售任务，主管和下属应该怎样分配？主管需要刻意讨好下属吗？下属的失误需要主管负责吗？下属的不满比山高、下属工作没干劲儿、下属想要自立门户……堀之内克彦先生从事企业人事咨询工作二十余年，在解决用人问题方面积累了丰富的经验。针对新晋小团队主管经常会遇到的困惑和烦恼，他提出了大量实用的具体建议和方法，同时引入了一种能够帮助主管让下属人尽其才的强大理论武器。如果你是一名小团队管理者，如果你也曾遇到过类似的难题，或

《生活中的经济学：信息与激励》从一个宽泛的视野，考察了如何协调好信息与激励的问题。在写作过程中，尽量把学术的严谨性和应用的灵活性兼顾起来。书中既有理论的介绍、简洁的模型和简明的图表，也偶尔有简单的数学推导，模型背后有现实中的趣味性故事及深刻的经济学解释。 《生活中的经济学：信息与激励》具体内容包括：经济学与信息经济学、信息不对称、信息与激励、信息与激励在现实中的应用、信息激励与政策制定制度设计等。 《生活中的经济学：信息与激励》语言通俗易懂、深入浅出，内容丰富新颖，尽可能地把抽象的原理与具体

本书从管理企业出发，以读者本位为宗旨，站在当代旅游企业发展的前沿背景之下，依托旅游企业管理方式新发展，分析研究了旅游企业管理的理论和方法，初步形成了一套旅游企业管理的体系。本书主要内容包括：旅游企业管理概述、旅游企业战略规划、旅游企业日常工作管理、旅游企业营销策划、旅游产品策划与设计、旅游企业文化的塑造、旅游企业公共关系管理与危机预警等。