本书将财务报表分析作为透视企业价值的工具，立足于当前宏观经济环境，基于企业所处的经营环境、金融环境、法律环境、科学技术环境，从分析基础、分析理念、分析方法等方面与时俱进，多维度认识与解读企业价值。

本书首先，对体育旅游产业的相关概念进行了阐述，对体育产业与旅游产业融合发展进行了理论分析；其次，分别介绍了全域旅游视角下体育旅游资源的开发与利用、体育旅游市场经营与管理体系的构建和区域体育旅游产业发展体系的构建；最后，提出了全域旅游视角下体育旅游产业集群竞争力的提升策略。

本书从不同的侧重点探讨大数据时代的营销管理。具体包括大数据、顾客导向理念、市场营销管理、网络营销管理、大数据时代的营销管理、大数据时代的营销管理实践应用研究等内容。

销售，有且只有一个目标：把产品卖出去，把钱收回来。如何才能抓准客户需求，让客户主动购买，重复购买？如何才能适应市场变化，为客户提供更好地产品和服务？在《成交一定有方法》中，作者陈庆结合自身14年的实战销售经验，从市场分析、产品定位、客户分析、技术应用、团队经营、战后复盘等几个方面出发，透彻解答怎样找准核心市场，抓住客户刚需，快速成交，确保业绩持续增长。

本书讲述了柳井正以及优衣库的成长史，分为十一章，从“懵懂的青春期”“起飞的优衣库”“梦想照进现实”“蜕变成蝶”“打造优衣库王朝”“主宰优衣库”“在挫折中前进”“进退维谷”“梅开二度”“新时代的革命”“中国梦和未来心”几个方面全面展示了柳井正及其优衣库令世人瞩目的成长过程，多角度剖析了优衣库独特的商业模式、企业文化、技术研发与资本运作。

在市场经济的大背景下，传统的企业经营管理模式需要进行完善与调整。人力资源管理外包可谓是企业提升人才管理优势的有效手段，纵观当下的明星企业，不少对于人力资源管理外包都能够运用自如。从初创期的招揽人才，到高速发展期的留住人才，再到稳定期的激励人才，无处不彰显着管理人才的重要性，这便促使企业去寻求专业的人力资源外包机构来设计出高效的人才管理机制。《最有效人力资源管理方式：人力资源外包》立足于此，依据笔者多年实践经验，结合企业不同发展阶段所应配套的科学人力资源管理外包机制，详细讲述如何选择并且实施人力资

国以民为本，民以食为天。”农业是中华文明的根基，要理解中华文明的真谛就不能脱离对农业发展的考察。在城市化快速发展的今天，农业对现代人来说越来越陌生，本书恰好是一本对中国古代传统农业尤其是传统粮食作物进行普及的读物。万国鼎先生通过扎实的史料和理性的分析讲述了人们餐桌上的主食是如何从无到有地发展的。

全书共七章。第一章为绪论,主要阐述了高校学生职业能力培养、会计人才培养目标的定位、国内外会计人才培养研究评述和会计教学改革的必要性与可行性等内容;第二章为会计教学的发展现实,主要阐述了会计发展的新模式、会计教学的环境分析、会计教学存在的问题和会计人才培养的现状等内容;第三章为会计人才培养特点与趋势,主要阐述了会计人才培养的特点和会计人才培养发展趋势等内容等。

本书立足于会计改革与会计管理，在总体论述会计的基础上，概述了会计制度建设与会计改革、会计法律制度体系及改革，之后重点阐述会计信息系统的内部控制与审计、会计基础工作规范与内部控制制度建设、会计电算化，最后对会计管理的内容进行了分析。

本书旨在介绍企业管理的基础理论知识及相应的管理方法和工具，同时将管理学与经济学的相关知识点进行结合，便于读者对管理形成系统、全面的认识。全书包括四篇内容，分别为基础理论篇、企业资源篇、生产管控篇和经营战略篇。并在每章前都列明本章学习要点，在正文中设置参考知识点，同时，章后配备精选案例，以帮助读者对所学知识进行思考和应用，增强学习的兴趣。