群众性创新对于我国实施创新驱动发展战略具有重大的影响。一个国家、一个民族、一个企业,只有让广大的人民群众参与创新、重视创新、投身创新运动才能形成创新驱动的洪流,只有形成“人人想创新、人人能创新、人人在创新”的局面,才能赋予创新型经济町持续发展的动力。《群众性创新:理论与方法研究》聚焦于群众性创新的理论与方法研究,内容分
优秀的内训师将伴随企业发展,日益成为推动企业从优秀到卓越的中坚力量。本书能够让内训师对人类的大脑工作原理、学习原理、如何记忆编码等有一个较直观的认识,同时帮助内训师掌握一些教学活动设计和开展的方法,享“成人培训奥秘、专业授课技巧、讲义制作的秘诀”,从而使内训师掌握沟通表达、互动、现场掌控、气氛渲染、效果提升的核心技巧,
《现代企业管理(第2版)》以高职高专教育的定位和人才培养目标为依据,吸取了本专业各院校多年来的教学实践经验,从企业管理的实际需要出发,系统地阐述了企业管理的基本理论和基本操作技能。《现代企业管理(第2版)》在内容上力求创新,引进了一些新理论、新知识,具有前沿性。为了方便教学和实践,还结合每章内容,精心设计了本章知识结构
随着新技术的蓬勃发展,企业财务管理正处于变革转型的关口。如何解决企业规模不断扩大的同时,降低成本、减少冗余和提高执行力?如何打破传统,形成以智能核算、智能预算、智能共享和智能分析为核心的智能财务体系?财务共享作为企业财务转型的切入点,在推动业财税融合、优化组织流程、提高财务运作效率、建立财务大数据等方面发挥着至关重要的
本书从招聘思维、招聘流程和招聘策略3个方面,详细介绍了招聘需要懂得的道理、招聘流程中应该注意的问题和实用且高效的招聘策略。内容基本上覆盖了招聘的所有环节,解决了招聘过程中遇到的大多数难题。本书是作者在招聘工作中的经验总结,语言通俗易懂,适合人力资源初学者和中高层管理人员阅读。
本书的作者用通俗易懂的语言清晰地解释了敏捷,并提供了坚实可行的步骤,帮助各个团队将敏捷的价值观和原则付诸实践。本书以各种组织为例,既包括小型的非营利机构,也包括全球的金融企业,生动有趣地讲述了各个行业与跨职能组织实践敏捷的真实故事。准确地理解敏捷的真正含义以及重要性。利用敏捷强调组织的具体需求与目标杜绝在“汇报与批评”
《时尚企业管理》从对时尚的认识入手,探讨时尚背后的文化特征;从企业时尚化的角度,重新认识时尚企业的沿革、构成、特点、使命和作用;分析时尚企业管理的特殊性,从时尚管理教育的角度出发,通过靠前外对比、理论和现实的对比,探讨优化时尚管理人才培养的路径,通过案例讨论分析目前时尚管理的创新模式和实例。
本书研究公司参股银行对银行作为债权人治理作用的影响及其经济后果。基于信息不对称理论和代理理论,已有研究认为,银行可以通过事前筛选和事后监督降低公司的逆向选择和道德风险,从而发挥银行作为债权人的公司治理作用(LelandandPyle,1977;Diamond,1984;ShleiferandVishny,1997)。本
根据财政部2017年修订的《企业会计准则第14号——收入》规定:境内外上市企业2018年1月1日起执行,境内上市企业2020年1月日起执行,非上市企业2021年1月1日起。重点:所有企业在2021年1月1日起都要执行新的收入准则啦!新的收入准则变化大、实务中遇到的问题多,对所有企业都有影响,为帮助大家准确把握和使用新的
《品牌变现》谁才是品牌的敌人?让人们买你的东西还是做他们需要的东西?造成品牌死亡的原因是什么?你的品牌回应了什么更高的人类需求?……成功的企业都专注于目标,但可以用许多不同的创造性方式传达这一目标,从而打拼出一片独属于他们自己的天地。“TheClearing”是英国知名咨询公司,这是一个全球性的组织,由哲学家、心理学家