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事业单位是我国特有的社会组织，是公共服务的主要提供者、社会事业发展的重要推动者，是重要的人才聚集地。事业单位公开招聘制度自实施以来，逐步建立和完善了民主、公开、竞争、择优选拔新进人员的制度体系，形成了符合事业单位特点的选人用人机制，得到了社会的普遍认同。 重庆市人事考试中心经过多方调研，精准把握应试人员需求，依据《事

本书由判断推理、资料分析、数量关系三个部分组成。其中，判断推理主要搜集了逻辑判断、图形推理、科学推理、类比推理、定义判断等公务员考试常考题型；资料分析收录了63组、126篇资料分析真题，涉及资料分析模块高频考点，如现期量和基期量、增长量、增长率、比重、平均数等，旨在通过大量的题目帮助学员巩固知识点，提高做题速度与正确率

本书聚焦于官方文件、党报党刊、历年真题中的规范词，旨在解决这一难题，帮助考生提高申论分数。

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