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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【F27 企业经济】 分类索引
  • 新三板理论与实践(上册)
    • 新三板理论与实践(上册)
    • 徐明 著/2021-1-1/中国金融出版社
    • 本套书上册梳理了新三板市场的历史和现状,对老三板、中关村期间的新三板、股转时代的新三板进行了回顾、介绍和总结,阐述了新三板与沪深市场、区域性股权市场及境外证券市场的区别与联系。作为全国性的证券交易场所,新三板市场的业务和制度众多而复杂,这些业务制度涵盖了证券监管部门、全国股转公司制定的部门规章、规范性文件和自律业务规则

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      定价:¥78  ISBN:9787522008981
  • 中层领导力训战:角色定位与专业化管理
    • 中层领导力训战:角色定位与专业化管理
    • 孙春岭 著/2021-1-1/中国法制出版社
    • 追求卓越是领导者的最重要特质。成功管理者必须明确自己的职场角色和专业立场,并据此协调职场资源与关系、形成专业思维、实现自我成长。本书倡导领导者养成“自律”和“学习”的习惯,并给出了专业化发展的理念与行动指导。

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      定价:¥69  ISBN:9787521614619
  • 人人都是产品经理(入行版):互联网产品经理的第一本书
    • 人人都是产品经理(入行版):互联网产品经理的第一本书
    • 苏杰/2021-1-1/电子工业出版社
    • 对刚入行或想入行的产品经理而言,“不知道”和“做不好”是常见的两大障碍。“不知道”是对工作内容、流程不熟悉,不清楚每个节点该做什么;“做不好”是因为欠缺方法论,即使看似简单的事情也总是摸不着窍门。产品新人接触到的通常是大战略规划下的“细节”内容。不论你所在的企业是大是小,这几乎是所有产品经理的必经过程。因此,了解基础知

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      定价:¥79  ISBN:9787121403958
  • 企业行政管理(第3版)
    • 企业行政管理(第3版)
    • 张秋埜/2021-1-1/北京大学出版社
    • 本书根据任务驱动、项目管理的高职教学改革需要编写而成。全书根据实际工作岗位需要的职业能力进行内容设计,由7个模块组成,先由相关案例引出基础知识,再进行针对性的能力训练,并适当进行知识拓展,最后设置思考与练习,用来检验所学知识。本书针对企业行政管理工作的特点,从企业行政人员的工作职责范围出发,以行政事务为基准,逐项阐述行

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      定价:¥36  ISBN:9787301319758
  • 公司财务管理
    • 公司财务管理
    • 简建辉/2021-1-1/清华大学出版社
    • 本教材包括了公司财务中的主要内容,共计17章,包括财务管理概述、代理问题和公司控制、财务报表分析、财务预测与计划、货币时间价值、债券与债券估值、股票与股票估值、风险与报酬分析、投资决策评价方法、投资决策实务、投资决策中的风险、资本成本、筹集资本、资本结构理论与决策、股利理论和决策、营运资本政策与短期筹资、营运资本决策。

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      定价:¥69  ISBN:9787302570387
  • 财务管理(微课版)
    • 财务管理(微课版)
    • 艾洪娟、陆红霞、吉文丽、王青梅、李双双、王柏清/2021-1-1/清华大学出版社
    • 《财务管理:微课版》根据岗位对财务人员财务管理知识与能力的要求,结合会计行业职业资格标准,以典型的工作任务为依托,遵循高职学生的认知特点,构建知识体系。全书共由十个项目构成,具体有:认识财务管理、资金时间价值和风险价值的计算、筹集资金的管理、项目投资的管理、证券投资的管理、营运资金的管理、收益分配的管理、财务预测与预算

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      定价:¥42  ISBN:9787302570653
  • “一带一路”商业模式与风险管理
    • “一带一路”商业模式与风险管理
    • 王德宏/2021-1-1/中国人民大学出版社
    • “一带一路”倡议的提出和实施为中国企业“走出去”提供了一个前所未有的历史机遇。抓住这一机遇,既能为企业扩展海外业务,也能为企业的国内业务带来新的活力。首当其冲的问题是,“一带一路”沿线国家的市场中具有哪些投资机遇?采用哪种商业模式更加合适?如何进行有效的风险管理?本书首先从两个层次进行阐述:不仅从“一带一路”沿线国家的

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      定价:¥79  ISBN:9787300288314
  • 客户关系管理(第二版)(21世纪高职高专规划教材·市场营销系列;普通高等职业教育“教学做”一体化规划教材)
  • 企业经营实操——企业与岗位认知(ARE)(21世纪高职高专规划教材·工商管理系列;新道ARE虚拟仿真教学平台;普通高等职业教育“教—学—做”一体化教材)
  • 员工关系管理(中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材)
    • 员工关系管理(中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材)
    • 程延园 王甫希/2021-1-1/中国人民大学出版社
    • 员工关系管理是人力资源管理领域的重要问题之一,在整个管理体系中扮演着重要角色。做好员工关系管理,有助于确保管理方与员工之间良好沟通、通力合作,实现员工利益与企业利益共同发展。本书分4篇14章,详细阐述了员工关系的本质,包括员工招聘管理、员工劳动权利保护、员工安全和健康管理、员工参与管理、员工援助计划、员工纪律管理、员工

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      定价:¥49  ISBN:9787300286273