(教)RPA财务机器人设计开发与应用（杨智慧）

本书为商界、政界、学界决策者提供必读、稀缺、高浓度的内容价值。本书汇集著名企业家、学者、媒体人对2022年宏观经济形势、企业经营管理、资本市场发展趋势等的预测和研判，紧跟当下经济形势和新技术发展，分别聚焦宏观局势、商业经营、艺术鉴赏、史论杂谈等内容范畴。 本书分为“有声”“有道”“有色”“有味”“有书”“有约”等部分

本书以在粤外资跨国企业的中国员工为研究对象，通过质性访谈获取语料，以编码形式呈现了研究对象的职场规则观，继而对影响其规则观形成的因素加以分析，最终探讨跨文化管理模式的普遍性问题。

习近平总书记说：“我国经济发展能够创造中国奇迹，民营经济功不可没！”整个经济体系中，我国民营经济贡献了50%以上的税收、60%以上的国内生产总值、70%以上的技术创新成果、80%以上的城镇劳动就业、90%以上的企业数量。本书以一个中国民营企业家的视角，讲述了创业中的往事，并通过自己的亲身经历和所思所悟，探讨了企业家的责

随着国务院“放管服”改革和优化营商环境政策的实施，以及商事登记制度改革的进一步推进，涉及企业登记注册方面的相关法律、法规和规范性文件陆续修订、出台。尤其是2021年7月27日《中华人民共和国市场主体登记管理条例》(国务院令第746号)公布后，基层工作实践中，有必要全面了解掌握当前形势下的法规和政策规定，并在不断学习、更

2017年10月9日，浙江省政府发布了浙江推进企业上市和并购重组的“凤凰行动”计划。四年来，浙江省共计新增境内外上市公司307家，新增资本市场融资8465亿元，新增并购投资3960亿元。截至2021年6月末，浙江上市公司累计达706家，其中，境内上市公司561家，居全国第二位，新三板挂牌企业达713家。可以说，“凤凰行

本书为安徽省高校优秀拔尖人才培育项目(重点)成果。本书以利益相关者理论和社会责任理论为主要理论基础，重点探讨了企业社会责任理论，并基于该理论对上市公司增加价值的界定、分配，企业社会责任的界定和测度、公司治理、企业捐赠行为等基本问题进行了细致的研究，在此基础上进一步研究了企业增加价值理论、社会责任理论，并对其增加价值及社

本书根据国内高等职业院校管理类相关专业的教学需要及企业团队建设的培训需要，在学习国外的团队建设理论的基础上，结合我国的管理实践编写而成。全书共分为十二章，主要内容包括团队的概述、团队的创建、团队的培养、团队的文化、团队的激励、团队的沟通、团队的决策、团队冲突与解决方法、团队的领导方式、团队的绩效评估、团队的创新和团队游

本书主要内容包括：绪论、文献综述、基于后发企业市场导向的理论模型构建、“双向资源依赖”下后发企业市场导向的行为倾向研究、基于过程视角的后发企业“价值-能力”双循环与顾客锁定研究等。

本书是一位从业14年培训经理的工作总结，将自己在上市公司多年的经验进行梳理归纳，总结培训体系搭建方法，包括：3张表格管理培训、7大机制让培训在企业活起来、3层岗位培训项目设计案例等具体操作工具与方法。 每个行业的属性差异很大，培训成熟度也不同，做法也千差万别，作者有14年培训行业从业经历，7年上市公司培训组织经验，同行