2024年版医师资格考试系列指导用书由国家医学考试中心组织专家根据2024年新版考试大纲全面改编。本系列指导用书内容全面，涵盖了医师资格西医类考试的全部类别和层次，包括理论指导、实践技能和试题解析，能全面满足各类考生的备考需求，是历年考生首选的权威指导用书。本书由国家医学考试中心组织专家根据2024年新版考试大纲全面改

人类经历了公共卫生、个人保健和国民健康的发展阶段，进入健康长寿时代。互联网时代的医疗需要坚持系统思维和体系建设，创新生产方式、生产关系和服务供给模式，走整合式发展之路。本报告分为总报告、政策法规篇、中国实践篇和借鉴篇。报告涵盖健康中国发展目标和任务、整合式卫生医护政策与理论文献综述，多地调研典型案例分析，以及整合式卫生

《中国民营医院发展报告（2022-2023）》由中国医院协会民营医院管理分会与北京中卫云医疗数据分析与应用技术研究院组织策划编写，本书分为总报告、政策研究篇、行业调研篇和实践经验，重点展示近两年来与我国民营医院发展相关的重要研究成果以及一些值得推广和借鉴的经验，旨在反映我国民营医院发展现状，为进一步明确行业定位和发展方

中国澳门居民总体健康水平位居世界前列，得益于其优秀的公共卫生和社会保障体系，但由于澳门经济结构相对单一，地域空间和人口规模等因素限制了专科医疗发展，导致医疗卫生体系应对重大公共卫生问题方面的脆弱性。在我国全面建成社会主义现代化强国进程中，发展澳门健康产业，提高澳门居民健康福祉，是推动“一国两制”在医疗卫生领域全新实践的

本书选择绝经后女性为研究对象，对其进行规律的全身振动训练，探讨全身振动训练对绝经后女性身体成分和骨密度的干预效果；通过比对不同基因型在全身振动训练前后身体成分指标(脂肪、瘦体重、骨密度)的变化，筛选全身振动训练敏感分子标记；通过阳性分子标记的生物功能研究，阐明不同基因型对相关基因表达的影响，以及全身振动训练干预效果个体

我国分级诊疗自2009年新医改以来取得了较好的效果，但仍然存在一些不尽如人意的地方。究其原因在于我国既有的医疗资源分级配置依然呈现倒金字塔结构。改变这种状况的出路在于，政府必须更好发挥作用即主动修正资源倒置的问题，开启以金字塔衰减为导向的分级医疗体制改革，合理发挥财政的再分配职能在医疗卫生资源配置中的调控作用，政府的财

本书是一本有关医院管理的书籍，共有14章。本书指出了医院管理中存在的问题和漏洞，并针对这些问题进行了分析，提出了解决方案。本书拥有一套完整的解决方案体系，包括实际步骤、数据层次、意识层面等，通过多维度分析，让医院管理者提高医院管理能力，降低医院成本，提高效果，减少医疗差错，提高患者和医务人员的满意度。

由于生物统计专业在国内起步较晚，人才培养不足等原因，国内大多数医院和研究机构在生物统计部门设置上存在缺陷。统计人员配备不足的问题导致研究者发起项目从试验设计到数据分析等方面的质量问题。本书的著作团队长期为医院的临床人员进项统计培训，在工作当中积累了大量实际案例，对广大临床工作者在实际工作中遇到的问题有深刻的理解，特编写

丽江市人民医院组织部分院领导班子成员、中层管理人员及一批年轻有为的专业技术骨干，编撰《“医”路使者—丽江市人民医院医联体工作纪实(第一版)》一书，内容主要有十个章节组成：第一章，省、市、院领导寄语；第二章，国家、省、市相关医联体建设的政策依据；第三章，我院医联体建设工作发展历程回顾；第四章，医联体工作取得的成效及典型案

2017年，中国新医改进入新阶段，医院运行环境发生巨变，院长在传统模式下练就的“职业化”管理能力明显无法适应新要求，而院长的多元化角色也导致前所未有的角色压力。基于此，本书通过文献综述和专家访谈，建立了研究模型，确定了中国医院院长职业化管理的研究变量；探讨了中国医院院长职业化管理的关键影响因素，职业化管理胜任能力如何影