文化是推动企业转型与变革的内在推动力,文化变革是企业最深层次的变革,是最难的变革,是企业战略转型和系统变革的起点和归宿,是突破企业成长瓶颈的核心力量。人力资源管理根本目的,是让每个人成为价值创造者,有价值、有成效地工作。“人力资源管理的核心内容是价值管理循环——全力创造价值、科学评价价值、合理分配价值。在不断变化的时代
本书对现代企业经济管理信息化展开研究,对现代企业经济管理进行了概述,在此基础上介绍了现代企业经济管理信息化的基础理论,并与传统的企业模式相结合,分析了现代企业经济管理信息化对企业生产经营的意义和影响,提出了现代企业经济管理信息化建设的发展规划;同时,从技术选择、驱动机制、绩效评价等多方面分析了现代企业经济管理信息化对企
本书主要对企业财务管理、成本控制相关理论与实践展开了思考与探索,对财务管理基础理论进行了阐述,并在此基础上较为深入地探究了财务管理策略、财务管理运用策略等内容,进而总结了财务分析的方法,并对会计信息化背景下的财务管理提出了自己的看法;详细阐述了成本控制的基础理论,结合实际情况,分别对成本控制进行了细致分析与研究。本书结
本书根据创客型工匠培养的要求,采用生动形象的手绘插图、活泼简练的语言,以及身临其境的现场实物图片,从一枚印章开始,将创新思维与创新方法融入7个创客项目中,并使用前沿技术,如激光雕刻、3D打印、数控加工、印制电路、开源硬件Arduino、创建个人博客等,激发学生的探索兴趣,向学生传递了创客的核心价值观:创意、转化、制作、
本书遵循“岗课赛证”综合育人理念,对接企业财务分析岗、全国职业院校技能大赛会计技能赛项以及“1+X”大数据财务分析(初级)职业技能等级证书相关内容,以PowerBI为教学工具,系统讲授了财务大数据的认知、采集、清洗、建模、分析以及可视化等方面的知识与技能,重点培养学生的大数据分析思维以及对大数据分析工具的运用能力。
以某上市公司为分析对象,对其向社会公开的财务数据进行分析,涵盖财务报表分析概述、三大报表分析(资产负债表分析、利润表分析、现金流量表分析)、财务指标分析(盈利能力、运营能力、增长能力、偿债能力)、其他专题分析(业务、风险、高管)等内容,便于读者掌握上市公司财务报表分析的理论依据及具体分析思路及方法。上市公司财务报表分析
本书系统地阐述了企业财务管理的基础理论和基本方法。全书共分九章:章介绍企业财务管理基本理论;第二章介绍财务管理基本价值观念,即财务管理基础常识;第三章介绍企业财务分析的基本理论和方法;第四章至第九章主要从财务预测、财务决策角度介绍企业筹资、投资和利润分配管理的内容。各章除正文之外均有学、导入案例、微课、教学案例、头脑风
这是一本写给中小民营企业家的实战指南书,旨在帮助他们掌握企业引爆增长的密码并找到企业层级跃迁的路径,实现企业从小到大、从弱到强的蜕变。 本书内容共分五部分。第一部分是创新:引爆增长的支点,分别用三四个案例讲述技术创新与模式创新。第二部分是联盟:引爆增长的捷径,分别用三个案例分析民营企业如何进行对外联盟与对内联盟;第三部
超越定位 著名策划、传播、品牌专家,“极端策划”理念创始人20年匠心沉淀 借势、跨界、事件、创意营销等多个营销方案精析
本书内容围绕在数字化时代企业如何实现业务敏捷管理,以更快、更安全、更令人满意地实现价值交付。并且从正面模式和反面模式做了详尽而深刻的探讨。提醒组织在实现业务敏捷时,应避免走进反面模式,在正面模式的框架下实行。本书对想要实施业务敏捷的组织有极高的参考价值。系统地解决了领导力问题、文化障碍和反面模式。为企业及个人提供了具体