本书是一本新时代企业做好企业工会工作的指导手册。为了更好开展新时代企业工会干部教育培训工作，作者组织编写了此书，旨在帮助企业工会干部了解工会基本知识，明确工会工作方向、任务、要求，掌握有关法律法规，把握工作重点和开展工作的方式方法。本书贯彻理论联系实际的原则，结合企业工会工作的特点，着眼于操作层面介绍和阐述，重点围绕怎

这是一本新时代工会主席如何提升履职能力的通俗性指导类读物。做好基层工会工作，是每位基层工会主席在工作岗位上思考和探索的问题。新的时代背景下，基层工会工作面临许多新情况和新问题，对基层工会主席的自身素质能力和水平提出了更高要求。为了帮助基层工会主席适应新形势、新挑战，开创性做好基层工会工作，代表和维护好职工的合法权益，我

本书以公平竞争审查赋能全国统一大市场建设为出发点，通过“公平竞争审查的本体论”“公平竞争审查的保障论”“公平竞争审查的应用论”“公平竞争审查的国际论”等四章，探讨了公平竞争、自我审查模式及其例外适用，重点分析了产业政策、财政补贴、税收政策、政府采购政策等四大重点领域的公平竞争审查规则，并结合国有企业竞争中立的本土化，提

本书为对我国东北地区“放管服”改革的效能评价研究。“放管服”是简政放权、放管结合、优化服务的简称，是党的十八大后深化行政体制改革、推动政府职能转变的一项重大举措。“放管服”改革效能评价，一直是国内政府改革研究领域的重点和难点。本书首先梳理了改革开放以来，我国东北地区地方政府职能转型的历程；其次，深入探究了“放管服”改革

本书系统梳理了“三社联动”的概念、生成机理及行动框架、地方进展与特色、影响因素、实证研究和对策思考等内容。本书的出版对于研究创新基层社会治理体制机制，提升社区治理有着积极的正向作用。

公务员是国家公共政策的实施者和执行者，是联系政府与民众关系的桥梁和纽带，本书稿在借鉴前人研究的基础上，基于政治心理学、组织行为学、应用社会学等多学科交叉视角，对我国公务员角色行为的概念结构、形成机制及其作用结果进行整合性研究。通过从工作、组织、领导、个体四个层面探讨公务员角色行为的形成过程，系统、深入地考察角色行为的生

本书是一本再版书，是学者栾保群先生的一部中国民间文化随笔集。作者钩沉史料，以二十四史为切入点，辅以各朝各代的文人笔记，搜罗出不少古代流传的谣言和谶语，按照时间、事件排序，考证了这些谣言与谶语背后的权力运作机制，梳理了中国文化史中谣言与谶语的心理与文化脉络，是一部学术性较强的历史通俗读物。

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本书为石楼县首部工会志书，内容包括概述、大事记、工会组织、主要工作、人物、重要文件辑序——记录了石楼县工会发展状况。

本书对14个拉美国家政党法进行了编译，对政党法规的概念和价值、拉美国家政党法规的概况作了简要介绍和分析，梳理了拉美国家政党法规的发展历史、主要类型和主要内容。另外，重点对阿根廷、巴西、秘鲁、玻利维亚、多米尼加、厄瓜多尔等14个拉美国家的政党法进行了完整、精准翻译，是了解、研究拉美国家政党法实际、考察世界政党法发展现实的