本书是作者根据在珠三角地区的田野调查基础上写作而成。通过对珠三角的汽车用户的观察和考查，作者细致入微的考察了我们中国人在汽车开进我们生活之后诞生了怎样新的文化观念，我们的中产阶级身份在多大程度上被汽车相关的事物所影响，同时，我们的中产阶级的阶级话语和观念在多大程度上又回过头来塑造了中国目前汽车文化。通过汽车的消费，中国

《考核规定》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以《事业单位人事管理条例》为依据，贯彻干部分类管理原则，把握事业单位公益性、专业性、技术性、服务性特点，坚持问题导向和目标导向，丰富完善考核内容标准，健全改进考核方式程序，强化考核结果运用，进一步鲜明树立考核导向。 关于《考核规定》的学习贯彻，中央组织部、人力

本书主要介绍了社会工作实务的几种模式，包括儿童社会工作、青少年社会工作、老年社会工作、妇女社会工作、残疾人社会工作、司法社会工作、优抚安置社会工作、社会救助社会工作、家庭社会工作、学校社会工作、社区社会工作、医务社会工作、企业社会工作等，并结合案例介绍微观与宏观社会工作具体实务流程与技巧，包括个案社会工作、小组社会工作

作为一种最重要的非经济指标，幸福指数是了解民众情绪波动和变化的“晴雨表”，检测社会良性运转的“预警器”，也是反映民众生活状态和民心向背的“风向标”。本书从系统、开放与动态的视角对幸福进行了阐释，提出了基于主体认知的幸福论，明确了幸福指数的含义和功能。从我国现实出发，在实证调查的基础上构建了一套适合于我国社会现实的公民幸

中国古代有着诸多政治制度创举，无论是人才选拔方面的科举制度，社会管理领域的司法制度，还是饮食男女的婚姻制度，都有着独特而丰富的政治内涵与历史作用，对推动中国古代社会的发展厥功至伟。本书以通俗的语言，辅以简练的叙事，向读者铺陈中国古代政治制度发展的脉络。本书接续《天下大政：中国政治制度史话（先秦至隋唐卷）》，讲述唐

作为中华民族特有的文化基因，中华传统美德根植于中国人内心，深刻影响着每一个中国人的思维方式和行为特征。讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同等核心思想观念，是中国人代代相传的精神瑰宝，传承至今仍有强烈的生命力，与现代社会相结合，成为社会主义核心价值观的思想之源。因此，如何立基于价值观自信和文化自信的战略高度，在

长江商学院一直重视社会公益和社会创新教育，并推动学员积极实践。自2018年以来,《无公益,不长江》长江公益案例集每年出版一部,已出版四部。今年的《无公益，不长江：商学院的社会价值2022》,突出“商学院社会价值”这一主题,以此引领商学院的社会创新与公益理念和实践。

本书内容包括：社会企业与扶贫、妇女儿童发展；社会企业与就业创业；社会企业与身心残障；社会企业与健康医疗；社会企业与教育培训等。

本书以出国(境)人员为重点对象，依据相关法律制度规定对其应当注意的保密事项以及应当掌握的知识技能进行系统梳理，并且对当前对外交流合作面临的形势任务、行前准备工作、国(境)外注意事项和应急策略，以及回国(境)后的保密要求等进行细致解读，尤其明确各个环节发生失泄密问题应当承担的法律责任。

本书为文件单行本。主要内容为《事业单位工作人员考核规定》的相关文件内容、人力资源社会保障部相关负责人就《事业单位工作人员考核规定》答记者问。《规定》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以《事业单位人事管理条例》为依据，贯彻干部分类管理原则，把握事业单位公益性、专业性、技术性、服务性特点，坚持问题导向和目标导向