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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【F27 企业经济】 分类索引
  • 重大转折:并购失败中的教训(引进版)
    • 重大转折:并购失败中的教训(引进版)
    • 罗伯特.斯坦凡诺斯基/2022-3-1/上海财经大学出版社
    • 在全球范围里,兼并收购(M&A)的大型交易不断增长,在行业巨头之间的并购发生时,如美国银行收购美林证券、皇家苏格兰银行收购荷兰银行、美国在线收购时代华纳等,这种复杂交易中的每一步都有许多需要考虑的细节;让人震惊的是,许多即使已经达到千亿美元规模的并购交易,失败原因竟然源于基本的常识性错误未考虑文化差异、错误的谈判战略、

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      定价:¥55  ISBN:9787564238889
  • 数字时代的中小微企业融资
    • 数字时代的中小微企业融资
    • 徐晓红著/2022-3-1/中国金融出版社
    • 本书的章从中小微企业的定义出发,简单论述了中小微企业融资问题的真实存在和研究这个问题的重要性。第二章借用了世界银行提出的一个信用供需模型,从经济学理论出发解构了中小微企业融资难、融资贵问题的实质,并从宏观上提出解决这个问题的正确方向。本书主要讨论数字化带来的新的金融风险互联性风险、数据风险和信息系统风险及其防控方法。创

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      定价:¥68  ISBN:9787522014937
  • 创新创业财务知识(第二版)
    • 创新创业财务知识(第二版)
    • 孔德兰/2022-3-1/高等教育出版社
    • 本书是高等职业教育在线开放课程新形态一体化教材、高等职业教育创新创业人才培养系列教材。本书按照有效培养学生创新创业能力,充分体现创业企业发展规律,充分呈现必须够用的财务知识,有效激发学生学习兴趣的设计思路,遵循创业企业从设立、经营、评价等活动过程中涉及的财务知识这条逻辑主线,科学设计本书的内容体系,主要介绍设立企业的财

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      定价:¥41.6  ISBN:9787040583267
  • 品牌学概论(第二版)
    • 品牌学概论(第二版)
    • 黄合水、王霏/2022-3-1/高等教育出版社
    • 本书是在版的基础上修订而成,除了对版个别文字和部分案例进行修改之外,着重对阐述框架进行了重新的梳理。首先,是对品牌资产模型中各个维度阐述的修订,依照1.该维度是什么(内涵);2.如何测量该维度(外延);3.该维度包含哪些价值(后果变量);4.如何提升或改变该维度(前因变量)。其次,对主观质量、品牌忠诚与品牌态度的关系以

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      定价:¥41.5  ISBN:9787040577488
  • 老HRD手把手教你做薪酬(精进版)
    • 老HRD手把手教你做薪酬(精进版)
    • 贺清君/2022-3-1/中国法制出版社
    • 本书站在企业经营战略的高度,系统阐述薪酬架构顶层设计逻辑,详细阐述薪酬管理制度、薪酬管控模式设计、岗位薪酬管控方法,特别对棘手的调岗调薪等问题阐述详细的管理手段。 企业高管和核心骨干如何做好激励,集团薪酬如何管控,阿米巴与合伙制机制下如何做薪酬管控,如何做薪酬预算与分析,如何通过薪酬管控提升人均能效,薪酬管理都有哪些技

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      定价:¥59  ISBN:9787521623826
  • 制度环境、动态能力对企业创业行为影响研究
    • 制度环境、动态能力对企业创业行为影响研究
    • 刘兆国著/2022-3-1/中国社会科学出版社
    • 发展战略性新兴产业是促进中国产业结构转型升级和经济发展方式转变的重要支撑。本书采用纵向探索性案例研究法对新能源汽车产业进行个案分析,在事实基础上进行提炼、完善理论构念并归纳构念间逻辑关系,从融合视角探索制度环境、动态能力对企业创业行为的影响机理。本书从微观层面研究了制度环境对企业创业行为的影响,揭示了动态能力对新创企业

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      定价:¥75  ISBN:9787520396998
  • 孤岛还是灯塔
    • 孤岛还是灯塔
    • 王文彬著/2022-3-1/中国社会科学出版社
    • 本书意为通过对东北区域社会的社会调查和实证分析,从宏观国家战略和区域振兴角度、中观国企组织和城市发展角度以及微观国企员工和城市劳动力个体角度,对东北区域特性进行三者融合视野下的探索。东北区域社会单位体制变迁中的大型国企并非被市场经济所淹没的孤岛,并非在国企组织边界之外对区域社会发展影响式微,而是在社会网络建构和社会资本

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      定价:¥118  ISBN:9787520391061
  • 中国企业人力资源发展报告
    • 中国企业人力资源发展报告
    • 余兴安主编/2022-3-1/社会科学文献出版社
    • 本书通过对不同行业、类型企业人力资源发展的相关政策、发展环境和管理实践的分析,对企业人力资源发展前景、趋势预判和未来展望进行阐述,对推动新时期企业人力资源开发与管理具有重要参考意义。全书分为总报告、动态篇、行业篇、区域篇、制度变革篇、技术应用篇和案例篇七部分。

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      定价:¥158  ISBN:9787520197465
  • 大数据财务分析入门(第2版)
    • 大数据财务分析入门(第2版)
    • [美]吉姆·林德尔(Jim Lindell)/2022-3-1/中国人民大学出版社
    • 在大数据时代,财务人员必须从数据的创建者、操作者和保管者转变为数据科学家和故事叙述者;必须跟上技术变革的步伐,认识到历史分析向预测性分析并最终向规范性分析转变的必要性。本书探讨了有关财务和分析的前沿话题,提供了可以进行实际操作的技巧和指南。通过本书的学习,读者可以了解大数据的相关内容,以及用于处理和解读这些信息的工具。

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      定价:¥59  ISBN:9787300302720
  • 正向团队:如何成为一支正能量燃爆的队伍
    • 正向团队:如何成为一支正能量燃爆的队伍
    • [美]乔恩·戈登(Jon Gordon)/2022-3-1/中国人民大学出版社
    • 本书作者与许多世界上最成功的团队一起工作,对于这些团队为何和如何变得优秀有深刻的了解。书中他将这些经历提炼成一些原则和框架,来帮助更多团队高效地开展工作、取得更好的绩效。书中充满了各种案例,有Google、Apple和福特等企业的案例,也有棒球、篮球、网球等运动团队方面的案例。

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      定价:¥59  ISBN:9787300297170