本书按照“总论——国内外研究视野——山东省社会组织发展的齐鲁样板——山东省社会组织的实践研究——山东省社会组织发展案例”的逻辑框架，以社会组织管理、社会工作、文献计量学等学科理论为指导在对山东省社会组织发展的整体情况进行深入分析的基础上，深入探讨国内外社会组织研究的主要脉络、研究内容、研究特点，最后聚焦于山东省社会组织

你是否遇到过以下情况？与别的部门关系不融洽，合作起来困难重重；同事情绪不稳定，性格拧巴，你不愿意与他打交道；下属非常固执，听不进去别人的意见；客户蛮不讲理，提出一些苛刻的要求；孩子到了青春期，产生了叛逆心理，不管你说什么，他都不听……对于这些普通人没有解决思路，但在生活和工作中高频出现的沟通

本书讨论的边缘人，并非病理学意义上的边缘性人格障碍，而是一个略带戏谑，却又生动描述了人际困境的流行词，指的是无法从人际交往中获得归属感，找到自我价值的人。书稿分为三个部分，分别从打造坚韧心态、如何进行有效互动、如何提升冲突解决能力为切入点，细分为25个章节，摈弃刻板的理论说教，代之以案例解决方案实操性练习三段式

本书作者通过历史梳理、亲身经历和对流行文化的观察，揭露了西方城市、家庭和社区中存在的社会不平等。从历史上看，城市空间一直是不平衡的权力关系、压迫的社会政治结构以及排外和歧视性做法的中心。尽管取得了一些进展，但妇女、残疾人、有色人种、性别和性少数群体、移民仍然被边缘化，被排除在决策进程之外。人类普遍生活在为男性设计的城市

在21世纪初，我们面临着一种新的爱的秩序，我们交往的对象变为没有特征的人，他们平庸、可以被取代、可互换也可抛弃。在这种情况下，联系取代了关系。在社交网络中有粉丝并获得"点赞"，可以成功或失败地发挥镜像自恋的作用。Instagram、Facebook、Twitter、出版物页面、真人秀，等等，无论在何处，知道自己被关注、

《简单易懂的沟通表达课》重建日常生活中最容易遇到的沟通表达场景，并对这些场景中容易出现的沟通问题进行系统性阐述，同时提出解决这些沟通问题的方法。了解这些沟通问题对当下的人们维持人际关系、提高沟通效率和改善生活质量都颇具启发意义和实际价值。本书用通俗的语言和真实的案例阐述了这些常见的沟通问题及解决方法，比如在工作中如何与

本书是一本帮助读者提升交际能力的书。人在社会生活中，时时处处离不开和别人交往，有时常常遇到尴尬的场面。本书用生动有趣的漫画，展现日常生活和工作中用到的交际技巧、方法、注意事项等等，让读者轻松学习交际艺术，是一本既实用又有趣的交际能力提升使用指导书，对读者朋友的日常生活和工作都很有帮助。

本书内容包含：如何认识新朋友？；别害怕接触和自己不一样的人；好想加入游戏啊；到底应该和什么样的人做朋友？；朋友越多越好吗？跟朋友一起做些新鲜事；和好朋友吵架了；我不该嫉妒好朋友吗？；朋友失落时，要怎么安慰？等内容。

本书从技术和用户结合的角度，研究虚拟社区中社会线索如何影响用户的贡献意愿与行为表现，研究结果将在一定程度上对虚拟社区的开发和运营管理提供决策支持。在此过程中，本书一方面将用户贡献意愿细分为初始贡献和持续贡献，这与当前学者提出的这两种行为意愿的影响因素和过程存在不同的观点一致，但是还没有研究探索两者的影响机制之间的区别与

本书作者杰奎琳·惠特摩尔指出，良好的商务礼仪很重要，但是要想在工作中变得有价值，不仅仅是掌握良好的行为举止。为了成功，你必须培养四大品质：气质、风度、职业精神和激情。杰奎琳·惠特摩尔将用她15年的礼仪专家经验，指导你了解自己、增加自信，更能以可信、真实的方式与他人交流。