本书采用理论与实证相结合、定性与定量相结合等研究范式,在分析江苏省瞪羚企业成长现状特征的基础上,引入知识理论和演化思想,搭建了基于知识资本理论的瞪羚企业成长的理论框架,重点研究瞪羚企业的高成长力形成机理及影响机制,然后挖掘国内瞪羚企业高成长实践案例和经验,为政府优化瞪羚企业政策体系提供决策参考。
本书是一本自成体系的企业管理操作实务参考书。作者根据中国振石和巨石集团的战略决策和其领导者的经营管理经验,展示了中国企业领导者对《孙子兵法》的应用。一方面,作者在解析每一条《孙子兵法》商战法则的时候,详细解读了这一法则的商战运用策略,以丰富企业战略决策和经营管理的成功经验。同时,作者站在企业管理的角度,将这些成功经验系
本书是有关企业人力资源管理方面的学术专著,主要内容是研究新时代背景下如何加强人力资源方面的管理,重点论述新时代背景下人力资源管理对于企业发展的作用,针对人力资源管理中的问题提出有效解决措施,顺应经济发展潮流,对优秀人才进行科学合理的分配,争取最大限度上做到“物尽其用,人尽其责”,进而研究新时代人力资源管理如何创新。全书
本书从九个方面对高新技术企业培育进行了阐述,内容涵盖定义及相关实际操作等方面。全书主要内容包括高新技术企业认定、研发活动管理、知识产权创造与管理、成果转化、财务管理、创新能力评价、评审专家评价要点、高新技术企业税收优惠政策、监督管理。本书的出版能够为高新技术企业培育提供研究参考,对培育拥有核心关键技术及知识产权,研究开
本稿是作者根据所办讲座的文稿整理而成,曾于2018年出版,2020年重印。全稿共分为四部分:千多年中华文化精髓、“心—道—德—事”四部曲、成就更高层面成功、民族复兴和人类命运共同体。我国有博大精深的优秀传统文化,它能“增强做中国人的骨气和底气”,是我们最深厚的文化软实力,是我们文化发展的母体,积淀着中华民族最深沉的精神
本书以几十户有代表性的江苏国资国企为切入点,客观地反映全省国资国企履行社会责任的实际举措和典型案例,旨在全面梳理江苏国资国企履行社会责任的实践和现状,展现服务江苏经济、社会和生态环境发展方面的履责担当。
本章介绍全省13个设区市、高新区等地如何通过办赛推动地方双创工作开展,营造全省创新创业生态;第三章,敢叫日月换新天。遴选了15个通过大赛平台上涌现出的优秀创业榜样,用他们创业的经历、感悟等,展现新时代江苏科技创业的典型和企业家精神。第四章,理论赋能向未来。邀约政策研究专家、金融专家、技术专家等探索创新创业发展趋势,社会
本书共十章,内容包括:中国上市公司健康诊断背景和理论分析、中国上市公司健康指数评价总体框架和评价方法、2021年中国上市公司健康诊断综述、中国上市公司健康指数评价、重点产业链上市公司健康指数评价等。
2022—2023年度广东省薪酬调查报告 权威的薪酬管理工具书
罗津,上海交通大学国际与公共事务学院助理研究员,上海交通大学安泰经济与管理学院管理学博士,美国康涅狄格大学理论经济学硕士本书基于对产业界实例的思考以及过往文献和理论的梳理和逻辑推演,提出战略性企业社会责任行为将对企业创新产生重要影响的研究命题。基于前人从资源基础观的视角对企业社会责任影响企业创新的研究,本文从