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本书将企业文化与职业素养相结合，旨在增强学生的职业意识，提升学生的职业能力，使其塑造良好的职业形象。全书分为理论篇和实践篇，共有八个项目，具体包括企业文化、职业与职业素养、职业道德、职业意识、职业能力、应用写作、职场礼仪和自我管理等。

本书通过对现有文献的梳理,结合中小企业融资和创新理论,提出数字普惠金融推动中小企业技术创新活动的作用机制。通过对四川省数字普惠金融推动中小企业技术创新的现状分析,总结数字普惠金融促进四川省中小企业技术创新驱动的成效,在此基础上建立研究假设,构建数字普惠金融发展对中小企业创新驱动效应的回归模型,选取四川省样本企业进行实证

本书以跨国公司为主体,从两个大的方面分章展开阐述:一是影响跨国公司财务管理的环境,如汇率、税收体制、货币市场、资本市场以及政治法律风险等外部因素;二是跨国公司财务决策分析和财务管理的基本框架和内容,包括营运资本管理、资本预算、资本成本和资本结构、外汇风险管理、跨国投资与并购、跨国经营业绩评价等。

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本书在介绍企业运营基本理论的基础上,分析了企业在进行运营供应链及项目管理中的方法,并介绍了企业运营与风险防范管理措施;介绍了企业筹资管理的方法及预测方式,分析了营运资金管理的模式;阐述了”互联网+”时代财务管理战略模式的创新,并概括介绍了”互联网+”时代财务管理创新发展,为企业如何进行财务管理及如何实现企业的运营提出了

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