本书基于中国高等教育面临财政性经费持续增长的经济环境与区域高等教育非均衡发展的客观现实，从公共财政支出的视域，运用差异分析和效用函数分析法，立足我国高等教育经费来源结构与支出结构的区域差异，与经合组织的国家进行比较，深入剖析我国区域高等教育经费结构存在的问题，进而探寻促进高等教育均衡化的发展策略。

本书首先对大学生职业规划与就业创业指导作了概述，明确了相关概念与要素；然后就大学生就业创业需要的人格素养、心理素质与价值观进行了分析研究；最后就新形势下大学生的就业创业问题进行具体探究，提出了相应的指导与管理措施。

本书汇编了八年来华中师范大学数字化卓越中学教师培养体系的构建过程和阶段性成果，包括总体设计、实施方案、培养标准和数字化卓越中学教师培养相关专业的实践案例。全书共分上、中、下三篇。

本书立足高校实际，结合时代发展和当代大学生的特点，对创新和创业的相关知识进行了全方位、多角度的介绍，帮助大学生提高创新意识和创业能力。本书首先介绍了创新的相关内容，适合所有大学生读者学习，然后逐渐进入创业部分的讲解。

本书系统梳理了河北省邢台市区域文化中所蕴涵的育人价值,为课程思政提供课程资源,并进一步明确“教师工作实务”和“班级管理”两门课程思政每章节的具体教学目标,合理设计课程思政主题,融入课程内容和教学过程中。本书结合各章节的课程教学目标,挖掘邢台地方文化思政元素,设计出相应课程思政主题,对学生进行思想政治教育,实现专业知识与

本书内容包括：规划大学生涯——扬帆起航正当时、自我认知——探索生涯可能、职业探索——不做“井底之蛙”、决策与行动计划——描绘你的职业发展蓝图、提升计划——全面制胜职场、求职准备——工欲善其事，必先利其器、简历撰写与投递——精“简”人生，砥“历”前行、招聘面试——助你C位出道、就业权益与程序——为你保驾护航、求职压力应对

本书共六章，内容包括：现代信息技术与高校财务管理、云计算技术与高校财务管理研究、新时期高校财务管理绩效、新时期高校财务管理绩效创新研究、新时期高校财务管理绩效评价体系理论研究、新时期高校财务管理绩效评价体系构建。

本书对大学生就业的理论与职业素养培养进行了深入研究。本书根据当今社会复杂的就业形势，围绕大学生涯规划、就业信息、就业心理、就业策略、毕业生分类、自主创业、就业权益规则、试用期等大学生就业方面的相关问题，指导毕业生认清就业形势；同时，本书阐释了职业素养是大学生职业生涯成败的关键因素。

本书从系统分析的角度提出“五育并举”型高校辅导员队伍建设的基本思路和实践路径，提出要以健全机制、优化选配、提升能力、服务保障来构建高校辅导员队伍建设的组织力、内生力、内驱力和推动力。进一步明晰了将“五育并举”融入高校辅导员队伍建设，既是新时代推动辅导员队伍职业化、专业化建设的必由之路，也是培养德、智、体、美、劳全面发展

本书基于公平理论、组织行为理论、质化研究、实验经济学等基础理论，探讨高校教师公平感知对创新能力驱动的微观机理，同时考虑组织支持和组织认同等组织行为的影响，发现高校教师公平感知在创新能力驱动中的优势和不足，提出了高校教师公平感知对创新能力驱动的路径，从而推进我国高校教师创新能力的成长。