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本书深入探讨了情感经济时代下组织管理所面临的机遇与挑战，并着重阐述了如何通过提升情绪价值来激发员工士气。在未来的企业发展中，组织运行不仅需要追求精准与理性，更应构建以激发个体潜能为核心的人性化管理体系。本书以士气管理为核心主题，通过生动的案例，展示了职场人在职业生涯各个阶段所面临的挑战，旨在为职场管理者提供一条清晰的故

财务观念，企业筹资方式，资本结构，企业对内投资，企业对外投资，流动资产管理，利润分配，财务分析。

书稿由徐晓丽和任顺菊两位教授带领研究团队探讨智能时代财务管理，书稿分十一个章节围绕财务分析、智能风险预警、智能投资决策、智能成本控制等多个核心主题展开，结合丰富详实的案例研究，全面解读智能时代财务管理的的理论体系与发展现状，深度剖析其在企业运营、风险控制、决策支持等方面的重要作用，并展望其在未来社会经济发展中的广阔应用

本书基于压力认知评价理论，探讨了企业知识型员工工作不安全感与创新行为的影响机制；基于665份企业知识员工问卷数据，重点分析了主动工作行为和工作退缩行为两种应对策略在其中起到的不同中介作用，以及验证了组织创新氛围的调节作用。研究结果显示：工作不安全感既能直接正向影响员工创新行为，又能通过主动工作行为正向影响员工的创新行为

《2024中国上市公司创新发展指数报告》基于“四位一体”的上市公司创新发展评价指标体系，从公司创新资源支持、创新要素投入、创新科技成果和创新经济绩效四个关键维度，通过75个定量和定性指标综合评价上市公司创新发展表现。同时，报告基于“四维互补”的上市公司创新发展环境评价指标体系，从政府创新支持、区域创新软环境、区域创新硬

本教材共九个项目，包括企业与现代企业管理概述、企业文化、企业战略管理、企业市场营销管理、企业生产管理、企业人力资源管理、企业物流管理、企业质量管理和企业财务管理。本教材是根据”项目导向、任务驱动”这一能力本位的教学改革需要进行编写的，针对职业院校学生的特点，本着”实用、适用”的原则，兼顾实用性和针对性。本教材既可作为高

本书中涉及26家管理咨询优秀企业，从企业背景、市场发展、社会状况分析和解读等众多方面介绍了2023年度中国管理咨询的众多优秀案例，内容翔实丰富，每个案例中都含有示意图和表格，通过文字、图表分析了目前企业管理中的诸多问题，并对此一一进行了深入的剖析，提出了客观且具有可操作性的解决办法。

《基层管理秘籍》是一本企业管理类图书。该书主要围绕企业基层管理人员如何提升管理能力，带领团队完成经营目标和绩效这个中心议题，进行了阐述和讨论，能够帮助读者理清思路，提升胜任能力。企业基层管理人员的领导力已经不再是一个简单的概念，它已经演变成了一个多维度、多层次、多方位的概念。领导力不仅仅是一种能力，更是一种责任。本书共

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