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红船精神既有重要的历史价值，也有重要的现实意义，如何对其进行现代的阐释是一个见仁见智的问题。本书采用的方法是用历史事实来解读红船精神：用中国共产党建党、建军、建国三件大事来解读开天辟地、敢为人先的首创精神，用中国共产党在各个时期不屈不挠的斗争来解读坚定信念、百折不挠的奋斗精神，用党史人物的个人行动来解读立党为公、忠诚为

企业的生存与发展，人才是关键。探索如何创新和完善人才培养模式和机制，精心打造一支素质过硬的人才队伍，促进企业实现可持续发展，对于企业的发展意义重大。本书共分四章，分别介绍了国有企业领导干部培训体系、青年干部培养体系、党性教育体系及党校内训师组织体系构建的原则和方法，深度解析了基于体系构建的实践经验，希望能为企业经营管理

本书结合特区高校实际，对高校推进全面从严治党、强化院系党组织政治核心、构建大学生思想政治工作机制、高校党建信息化建设、中青年教师队伍培养等方面的一些新情况和新问题进行了系统梳理和深入探讨。在党建工作创新实践方面，归纳总结了近年来深圳大学在加强基层组织建设、党风廉政建设、党建阵地建设、干部队伍建设、党员志愿服务等方面的创

国有企业党建研究专业委员会2019年度课题成果选编

本书紧扣党的十八大以来宣传思想工作历史性成就和历史性变革，紧紧抓住中国特色社会主义进入新时代对宣传思想工作提出的新要求、新任务，围绕宣传思想工作总要求和使命任务，用十四章、30万字的篇幅，对新时代宣传思想工作的总要求以及理论武装、新闻舆论、文化文艺、网络管理、对外宣传、精神文明建设等诸多宣传思想工作领域的具体任务、建设

《国企基层党建读本》一书，针对新时代国有企业基层党建工作面临的新情况新课题新挑战，深刻阐述了中央关于国有企业党建工作的一系列方针政策，有的放矢地解答国企党务工作者的各种疑问，融理论性、思想性、实用操作性于一体，对新时代国企基层党建工作如何不断开拓高质量建设的新境界，如何迅速把习近平总书记关于加强国企党建作出的重要指示精

本书通过探讨干部道德考核中存在的现实性问题，将干部道德的要求量化、显化成制度要素，借助党建理论、管理理学理论、组织学理论，运用现代管理学工具，构建起一套干部道德考核指标体系和考核程序。本书建立的道德考核指标体系对党员干部规范自身行为，提高道德修养、强化宗旨意识具有很大的促进作用。

《构建政策实践观念：中国共产党的调查研究方法概论》就“调查研究方法是中国共产党的政策制定方法”进行了论述。在说明调查研究方法内涵与要素、类型与方式、制度与理论、定位与方位的基础上，提出并论证了调查研究方法在认识论上的实质是“构建政策实践观念”，调查研究方法推动政策形成的机理是锚定政策价值、生产政策知识、孵化政策创新。通