本书作者将从业多年积累的专业知识和经验汇聚于此书,希望能够帮助读者做好财富传承的提前规划。本书上篇通过30个财富传承案例,分析财富传承中的各种"坑”。每个案例后有专业分析、专家建议、启示金句,帮助大家深入理解财富传承的风险。本书下篇深入剖析了6种常见的财富传承工具,帮助大家理解不同工具的优缺点和适用情形,以便提前做好财
本书以华为、比亚迪等企业的创新实践为基础,提炼了一套适合中国式管理的“1+6”十倍创新经管模型,并深入解构了企业如何通过创新来驱动高质量的增长。本书不仅提供了一些原创性思想,还提供了一些原创性模型,包括十倍创新框架图模型、多元结构思考力五层次模型、二元性组织管理模型、CAD人才管理模型、创新型人才的五力模型、人才结构的
企业如何展现立体、全面的形象,提高自身的软实力和影响力?目前,越来越多的企业需要借由新的媒介发声、宣发。 本书为宣传工作者量身定制,基于当前的媒体传播形势,系统讲解AI新媒体时代的宣传思路与工作方法。全书共分8个章节,第1章总体讲解宣传工作思路;第2章至第6章讲解如何使用AI创作文案、图片、海报、视频等素材,以及如何使
从极端天气事件的频繁发生到海平面的不断上升,气候变化不仅对自然环境造成了巨大影响,也深刻地触及了经济和社会的每一个角落。随着对全球经济体对这一问题认识的加深,气候变化已经从单纯的环境问题转变为复杂的财务和商业风险。企业和政府机构都在寻找方法来应对这些风险,并寻求在新的经济条件下保持竞争力和可持续发展。本书旨在探讨气候变
中国的家族企业正处于高速发展期,尽管绝大多数还处在第一代掌控阶段,然而,创业的一代企业家们不可避免地要开始面对企业传承发展的问题。本书分为两部分,从基础研究和案例研究两个部分展开。在第一部分,主要梳理了有关家族企业的知识图谱,从控制权视角揭示了家族企业的本质内涵与作用机制。而在第二部分,本书结合国内外优秀的家族企业进行
本书是国家自然科学基金项目研究成果。当前创新活动与产业需求脱节,技术转移不足已成为创新驱动发展中的重大障碍。鲜有研究从创新和技术转化嵌入载体的网络视角系统性地研究创新与转化间的因果关联、作用机制和风险控制。本书提出整合创新前端研发和后端转移环节的系统分析范式,借鉴网络统计学、系统动力学、计量经济学和相互依存网络串联风险
本书选取了200多家半导体行业和其他多个行业的日本企业,它们在经济困难时期也保持了稳定增长。本书希望通过介绍这些企业帮助我国的企业家更好地了解日本企业、日本经济和日本社会,另外也为我国企业的发展提供借鉴和参考。本书的每一章选取了不同的视角,如日本知名隐形冠军企业、日本企业的战略、日本制造业大奖获奖企业、日本初创企业、日
本书是一本管理学类著作,主要阐述了互联网时代企业战略规划的相关理论。书中具体论述了互联网的发展与网络行为特征、互联网时代的发展与变革、互联网经济与信息理论、信息技术与企业组织、企业战略定位与核心竞争力、互联网时代企业的战略选择与决策、智能化时代的管理决策等,既有理论的研究阐释,又有案例的实践分析,具有较强的可读性。
《PMO知识体系指南》通过对PMO工作实践的提炼、总结,探讨了PMO对组织持续发展的贡献、PMO的价值、PMO的工作职责和原则、PMO的工作内容、PMO的最佳实践及常用工具和技术等项目管理界普遍关注的问题,形成了可复用的、标准的体系。本书希望能够在一定范围内创造PMO及其项目管理的最佳秩序,对项目管理潜在问题和现实问题
本书深入探讨了情感经济时代下组织管理所面临的机遇与挑战,并着重阐述了如何通过提升情绪价值来激发员工士气。在未来的企业发展中,组织运行不仅需要追求精准与理性,更应构建以激发个体潜能为核心的人性化管理体系。本书以士气管理为核心主题,通过生动的案例,展示了职场人在职业生涯各个阶段所面临的挑战,旨在为职场管理者提供一条清晰的故