本书设有理论前沿、工作研究、业务论坛、典型案例、法律、规范性文件五个栏目，收录了《社会调查报告制度的困境及完善》《未成年少女权益的恶势力犯罪团伙案》等13篇文章。

本书设有高层声音、高端论坛、工作研究、业务论坛、经验交流、典型案例、法律、司法解释文件七个栏目，收录了《利用网络性侵害未成年人犯罪样本分析报告》《重罪未成年人风险评估及分级干预探索》等14篇文章。

本书设有理论前沿、高端论坛、工作研究、业务论坛、典型案例、规章制度六个栏目，收录了《未成年人年龄证据审查问题调研报告》《未成年人检察工作评价机制研究》等16篇文章。

本卷收录了21篇最高人民检察院检察理论研究课题的优秀成果，以检察基础理论研究成果更好推动学术体系建设，以“四大检察”研究成果推动检察学子学科体系建设，并在对中国本土问题的探讨与比较研究中推动话语体系建设。

本书以生态优先、节约集约、绿色低碳发展为视角，聚焦协同推进降碳、减污、扩绿、增长，旨在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展。结合内蒙古工作实际，收集自治区相关条例和政策文件，梳理汇总为两部分：一是大气污染防治，包括空气质量改善、多污染物协同治理等方面内容，共收录法律法规4部，常用政策文件20篇；二是高质量发展

本书贯彻落实山水林田湖草沙一体化保护和系统治理的理念，围绕统筹水资源、水环境、水生态治理收集现行相关法律法规和政策文件，并结合内蒙古工作实际，收集自治区相关条例和政策文件，梳理汇总为两部分：一是水污染防治，包括流域生态保护、排污口监督管理、污水治理等方面内容，共收录法律法规10部，常用政策文件18篇；二是水资源管理，包

预防和制止工作场所性骚扰是贯彻男女平等基本国策的重要举措，是用人单位不可推卸的法律义务和责任，是促进工作场所性别平等的重要环节。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，全国总工会女职工部对《指导手册》进行了修订，详细解读工作场所性骚扰的基本概念及类型，阐释用人单位应建立的制度机制，分析点评实践案例，旨在帮助和指导用人单

本书分为三个部分，一是摘编了国家有关女职工权益的法律法规，既包括《宪法》《妇女权益保障法》《反家暴法》等综合性法律，也包括《劳动法》《工会法》《女职工劳动保护特别规定》等劳动法律；二是就女职工权益进行了简读，并邀请有关专家进行内容和正常解读；三是附有测试题，测试题真滴女性平等和维权重点进行出题，供读者学习。

本书是在征集各地工会女职工组织维权案例的基础上组织编写的，主要对七个类别的典型案例进行分析，以案释法，促进用人单位增强守法意识、履行法律义务；指导工会女职工组织依法处理侵犯女职工权益问题；引导女职工尊法学法懂法用法，依法维护自身合法权益和特殊利益。

为促进创建家庭友好型工作场所，全国总工会女职工部在深入调研和总结各地良好实践案例的基础上，编制了《创建家庭友好型工作场所指导手册》(以下简称《指导手册》)，详细解读工作和家庭平衡、家庭友好型工作场所的含义，分析点评实践案例，阐释用人单位创建家庭友好型工作场所的步骤和具体措施，以及工会和职工在创建家庭友好型工作场所中应发