本书是一本医院人力资源研究专著。本书从大型综合性医院适应新医改政策下的角色需求、发展需要，结合国家政策、经济状况、社会发展、科学技术提升等外部因素，客观、科学地分析卫生人力资源发展目前存在的问题，深入开展大型综合性医院卫生服务人力资源配置方面的研究，提出适应新医改政策的大型综合性医院各级各类岗位人力资源配置的新模式，以

本书截取我国1912-2012年的医疗保障历史作为研究对象，主要分析民国时期的医疗保障制度，并以改革开放为分界点，分别探究改革开放前及改革开放后的我国的医疗保障制度。以财政学和社会保障学基本理论作为指导，综合运用历史与逻辑相结合和比较研究方法对政府在医疗保障领域发挥作用的历史进行追溯，总结我国一百年医疗保障历史的特征，

本书主要内容包括：绪论；患者安全文化；患者安全管理；团队与患者安全；医院环境与患者安全；医疗救治技术与患者安全；电子病历系统与患者安全；不良事件管理。具体内容包括：患者安全概述；患者安全的发展；患者安全文化概述；患者安全文化的创建；患者安全管理的策略与体系构建等。

本书理论联系实际，案例详实，操作具体，有助于医院财务人员透彻理解、熟练掌握政府会计制度要点，有效开展实务操作。本书聚焦公立医院的财务核算和财务管理，从理论和实践层面对其进行深入的探讨。在核算篇中，依据《政府会计制度》《医院财务制度》等制度，结合医院实际情况，对医院的收入、费用、资产、负债以及净资产在执行政府会计制度中涉

本书是中国医院管理改革三部曲之一、《中国医院人才管理》的姐妹篇。人民健康是中国式现代化的应有之义。持续增强卫生健康服务的均衡性和可及性，确保人民群众健康状况持续改善、健康获得感持续增强，就要坚持以改革创新激发卫生健康事业的发展活力。在大健康理念下，医疗内容日益广泛，覆盖人的全生命周期。在我国，医院仍然是提供医疗照护的主

本书以上海市浦东医院8年来在全国医院品管圈大赛上获奖圈组案例为切入点，围绕多维管理工具（问题解决型、课题研究型品管圈、QFD创新型品管圈、风险防控类管理工具及战略管理类管理工具）应用，理论和实践结合，深度剖析圈员、圈长及辅导员圈组开展过程、品管圈的路径、方法、细节、问题和成果，展现每个角色品管圈开展过程中的重点和关注点

无规矩不成方圆。规章制度是医院管理工作的准绳和基础,是医院全体员工共同遵守和履行的规范和责任。高州市人民医院将建章立制与医疗业务高度融合，形成了一批符合国家医改发展方向又具地方医疗行业特点的行之有效的制度体系,让全体人员在工作中有章可循、有规可依。《行政后勤管理制度分册》共十九章，涵盖行政、党工团、财务、人力资源、总务

本书提出了复杂系统理论下大健康工程管理的战略、理论、主要方向领域及典型实践，成为大健康工程发展的重要理论与实践向度，也为作为医疗新质生产力的大健康研究打开了全新思想大门。本书内容横跨医学、管理学、经济学、社会学、工学等学科门类，包括大健康工程技术研发、产业生态构建、管理模式创新、工程人才培养、社会文化传播、标准规范制订

根据国家最新修订与颁布的药品管理相关政策与法规，国家药品监督管理局委托执业药师资格认证中心编写《国家执业药师职业资格考试考试大纲》(第八版·2024)，作为2024年国家执业药师资格考试命题、组卷的法定依据。执业药师是我国公众健康的守护者，执业药师资格制度的核心是保障合格准入药学专业技术人员在药品质量管理、药学服务、药

本书是一本向普通读者展示什么是医务社会工作，以及向相关从业者提供开展医务社会工作服务、研究、教学时的思路的书。本书整理了近年来医务社会工作的主要理论与方法，并分别从大病患者服务、残障人士的康复服务、安宁疗护服务、精神障碍人士的康复服务、医务社工培养模式五个议题出发，基于我国近年来的部分具有代表性的医务社会工作服务案例，