森林康养基地建设涉及 多行业、多学科、多业态， 组合度和融合度非常高。本 教材系统介绍了森林康养基 地建设的要求和内容，主要 内容包括：认识森林与森林 康养、认识森林康养基地、 森林康养资源调查、森林康 养基地现状评价、森林康养 基地规划与布局、森林康养 基地设施建设、森林康养基 地产品开发、森林

著名的医疗保健经济学家约翰·C.古德曼在他的开创性著作《无价》中揭示了病人、医疗保健提供者、雇主和雇员是如何被困在一个功能失调、官僚主义盛行的医疗保健系统中，这个系统充斥着扭曲的激励机制，这些激励机制导致成本升高，质量降低。除非改变，否则这些激励措施只会在未来使问题恶化。古德曼打破了政治思维的框架，提出了

本书共6章，内容包括：医院人力资源的基础理论、医院人力资源管理与改进、医院人力资源岗位配置与薪酬管理、医院员工培训与职业发展、医院绩效管理与体系构建、医院人力资源高质量发展实践。

本书对人力资源管理概念、人力资源培训与开发做了详细介绍；对医院人力资源配置、医院人力资源柔性管理等内容进行了分析；着重强调了医院人才招聘及管理创新应以理论与实践相结合的方式进行。

本书对公共卫生服务与现代医院管理工作予以探讨，旨在强化医院管理和公共卫生实践的基本理论与基本技能，提高各级公共卫生服务提供者处置突发公共卫生事件、管理医疗机构公共卫生、预防控制疾病的能力。

"依托“公共事业管理”国家级一流本科专业建设点，立足卫生管理学科专业特有的“新文科”和“新医科”交叉融合建设需求，在已有理论版基础上创作新编“卫生管理学：理论与实务”。紧扣理论版教材“卫生资源投入管理-卫生服务过程管理-卫生健康产出管理”编写逻辑及内容框架，突显中国特色卫生管理体制机制改革新实践，聚焦卫生健康事业高质量

无规矩不成方圆。规章制度是医院管理工作的准绳和基础,是医院全体员工共同遵守和履行的规范和责任。高州市人民医院将建章立制与医疗业务高度融合，形成了一批符合国家医改发展方向又具地方医疗行业特点的行之有效的制度体系,让全体人员在工作中有章可循、有规可依。《医疗管理制度分册》共十个章节，结合医院全流程管理，涵盖了医疗质量安全管

本书在新会计制度的基础上，对医院财务的精细化管理手段进行了分析，对医院财务管理中的成本管理、资产管理等内容进行了介绍，在医院财务管理理论架构阐述的基础上，展开对医院资产管理与核算、收入管理、负债管理与核算等业务的内部控制论述，以期帮助医院实现更好的财务管理。本书逻辑结构清晰，在阐述专业知识的同时，做到了语言通俗易懂。

本书以GPT及大语言模型在医疗领域和医院环境下的应用、机遇和挑战为重点，介绍了GPT的历史和基本原理，阐述了GPT在帮助医生、患者和普通人方面产生的影响，讨论了GPT在使用过程中的安全问题和伦理考量，以及GPT在医学教学和医学研究上的推动作用，最后探讨了GPT及大语言模型今后的发展，特别是在医疗人工智能领域的发展和扮演

历史上曾给人类带来几乎是灭顶之灾的传染病，诸如鼠疫、梅毒、天花、伤寒、疟疾和黄热病等，最终被一一战胜。在人类与疾病这一漫长的博弈过程中，医生们的自体实验居功至伟。 本书通过西方历史上医生为寻找病因而自身做生理和病理实验，揭示现代医学的进步离不开这些伟大先驱者们的努力和无畏勇气，甚至他们以生命的代价才让我们的医学研究、医