本书为教yu部哲学社会科学重大课题攻关项目新形势下促进民营经济健康发展重大问题研究（20JZD014）成果。聚焦研究内部控制评价体系，发展并构建上市公司内部控制评价指数，对浙江省十三五期间的上市公司内部控制进行评价和分析，本书内容包括以下几部分：内部控制研究背景与意义；内部控制评价研究现状；上市公司内部控制指数研究方法

本书是广东国际战略研究院策划的广东国际战略智库系列之一。目前关于中小企业和企业家的基础性研究相对薄弱，对中小企业存在的问题认识不够具体、不够清晰、不够准确，针对具有代表性的中小企业微观调查数据的严重缺失。在此背景下，本书主要介绍了于2018年在广东省开展了针对中小企业的调查研究成果，全面梳理企业及其企业家的发展历程，深

绩效考核和薪酬设计犹如孪生兄弟，向来是相辅相成、互相制约、互相促进的关系。本书从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手，详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具，详细分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案，为企业提供了一整套科学实用的绩效考核与薪酬激励的管理制度范本，真正把绩效考核与

本书试图构建一个整合分析框架,从不同维度考察中国上市公司违约风险的影响因素,探究违约风险形成的内在逻辑。本书不仅能够给上市公司构筑风险防范体系提供实践指导,而且能够给监管部门完善配套制度提供政策建议。

本书结合百余个在北交所成功上市和暂未通过上市审核的企业案例,重点从股权结构、业务经营、公司治理、财务会计、募集资金运用、其他事项等方面做详细解析,内容具体包括“审核问题”“发行人回复”“分析与结论”三个部分,可操作性较强。

本书以“公司治理”为主题,全面梳理了公司治理各组成部分文献的发展脉络,并对各领域的未来发展方向进行了较为深入的展望。全书由13章构成。第1章是公司治理概述。第2-6章从大股东治理、机构投资者、董事会治理、经理人激励、债权人治理五个方面详细介绍了内部治理机制相关内容。第7-10章从信息中介的作用、法律制度的约束、文化的力

本书结合各年度入围广东省创新标杆企业名单,在企业自主推荐和地市科技管理部门报送材料的基础上,系统整理了广东省多个地市超过60家企业的发展案例,梳理总结标杆企业包括经营总体情况、创新驱动发展情况、市场竞争力情况、体制机制保障情况、主要重点事件、企业发展具体需求等六大方面内容,全面展示广东省标杆企业创效发展的成效。对广东省

本书是针对企业家和咨询师两种身份对象书写,希望本书的推出能够为中小企业导入激励咨询建立一套科学地标准,让企业家选择咨询公司及激励咨询的落地明确方向,也让中国的激励咨询师明确咨询项目落地的边界及知识框架。

本书从产业政策制定与实施的不同环节对企业僵尸化形成的影响展开研究,重点考察产业政策对企业僵尸化的影响及其作用机制,探究其政策目录的行业扶持力度强弱、实施过程中官员行为特征干预、央地政策传递的偏好差异对企业僵尸化的影响,明晰僵尸企业的政策性成因,为积极预防和有效治理提供相关经验证据和理论借鉴。主要是技术密集型产业的自主创

本书从并购重组行业内现有竞争者的竞争能力、潜在竞争者进入能力、替代品的替代能力、供应商的议价能力以及下游用户的议价能力等五个方面来分析并购重组行业竞争格局。同时,通过对并购重组行业现有竞争者的调研,给出并购重组行业的企业市场份额指标,以此判断并购重组行业市场集中度,同时根据市场份额和市场影响力对主流企业进行竞争群组划分