《人力资源开发与管理/高等学校人力资源管理专业系列教材》是高等学校人力资源管理专业系列教材之一。《人力资源开发与管理/高等学校人力资源管理专业系列教材》根据教学改革的变化和课程专业知识模块化要求，充分结合课程教学实际，以招聘、面试、甄选为主题线索，以目标管理和能级管理为中心，梳理和研究现有教材基本知识理论要点，重新整合

本书是高等学校会计学与财务管理专业系列教材之一，是“营改增”全面试行后在第三版的基础上修订而成的。本书第一版为全国教育科学“十一五”国家规划课题研究成果。本书共九章，主要内容包括：纳税会计概述、纳税人的会计核算要求、增值税普通发票和增值税专用发票、增值税的会计核算、消费税的会计核算、企业所得税的会计核算、个人所得税的会

在体系内容科学合理的基础上力求论述简明；在重点论述国际法基本知识、基本理论、基本制度的基础上研究国际法的新问题和新趋势；注重结合国际法律文件和典型案例进行理论联系实际的分析；注重结合中国实际，将推动国际法治与中国法治的良性互动联系起来进行理性思考。为便于学生阅读及课下复习，《全国高等学校法学专业核心课程教材：国际法（第

《语言学研究》（第二十二辑）主要收录2016年下半年至2017年上半年语言学及应用语言学研究领域的优秀论文，包括语言学理论研究、比较语言学研究、应用语言学研究、具体语言研究等内容，此外还有书评。本书的论文质量较好，内容丰富，论证有力，具有较高的参考价值，可为英语专业语言学方向研究生及其他语言学爱好者提供参考。

本书为中国语用学研究会编写的语用学研究论文集，主要内容包括语用学研究综述、普通语用学、语用学及其界面研究、语用学与翻译研究等几个方面，共计15篇文章，凡是对语用学研究感兴趣的读者，包括对认知科学、社会心理、人际交往、语言教育、跨文化交际等内容感兴趣的读者，均可参考使用。

在本书中，作者提出了索引词、指示词、专名等自然语言表达的“自返指称”理论。《BR》对于意义与指称，二十世纪的语言哲学分为描述主义和指称主义两个传统阵营。指称主义传统认为索引词、指示词和专名的内容是所指称的个体对象而不是识别性条件。描述主义传统认为指称内容并不能解释名称、指示词和索引词所传达的所有识别性条件。这两大传统无

《言语治疗学》整合了言语康复和嗓音治疗两大学科分支，构建了言语治疗的理论与实践框架，系统阐述了言语障碍评估和治疗的原理与方法，重视理论与实践相结合，重视言语功能的精准评估和有效训练，尤其强调现代化技术在言语功能客观测量与实时矫治中的实际应用。 全书共分十九章：第1章绪论，介绍了言语产生的机理，言语产生的三大系统和五大

《高质量对话》以高质量对话为基点，提炼总结了高质量对话必须要具备的技巧。《高质量对话》以真实生动的案例展开，有生活交往中的对话，职场中的对话，异性交往中的对话等等，在一个个真实的案例故事中，将快速抓住对话重点的技巧展现给读者。《高质量对话》教你在生活中如何与朋友对话，如何与父母交谈，在工作中，如何与领导对话，如何与顾客

本书是语言学经典教材《语言学教程》（第3、4版）（胡壮麟主编，北京大学出版社）的学习辅导书。全书完全遵循该教材的章目编排，共分12章，每章由两部分组成：*部分为复习笔记（中英文对照），总结本章的重点难点；第二部分是考研真题与典型题详解，精选名校经典考研真题及相关习题，并提供了详细的参考答案。

为什么情商高的人非常受人欢迎？其实并非他们拥有无人能及的智慧，而是因为他们会说话说话的内容包罗万象，表达方式大有讲究。 懂得了谈资的艺术，就等于掌握了沟通、交流、谈判的技巧。本书中就详尽分享了会说话的妙招，你离情商高只差会说话。