本书论述了情绪研究概论、情绪的认知理论、情绪的生理理论、情绪的进化、动机理论、表情研究、表情的测量等。

本书分“人生沉浮的抉择”、“纷扰人世的应对”、“偏激个性的境遇”等八章，讲述了一段段心态决定命运的人生历程，通过这些或成功或挫折或无畏的人生历程，读者可以发现心态是怎样左右我们的人生，怎样决定我们的成功或失败的。

本书主要内容有：马克思主义思维方法概论、唯物辩证法的基本规律转化的思维方法、唯物辩证法的基本范畴转化的思维方法、辨证思维的逻辑方法、领导科学决策的思维方法。

本书包括：情绪与情绪智力、认识自己情绪的能力、表达自己情绪的能力、体验他人情绪的能力、认识环境情绪的能力、描述环境情绪的能力等共十一章内容。

本书聚焦于工作场所助人决策互动机制的研究，共包括绪论、文献综述、理论基础和概念模型、研究一、研究二、研究三、研究四以及研究结论和展望等八章。 第一章在明确研究背景和研究动因的基础上，提出研究问题，介绍本研究的研究目标、研究思路和内容、研究方法、研究技术路线图及可能的创新点。第二章为文献综述，主要基于国内外助人领域的相关