本书是“新时代干部之基系列丛书”之一，共分三辑118题，深入阐述了“做干部必须靠得住”这一主题。任何时候任何情况下，党的领导干部在政治上都要站得稳、靠得住，对党忠诚老实、与党中央同心同德，听党指挥、为党尽责。

当前，行政审批制度改革进入新阶段，要从数量控制型改革向质量提升型改革转变。作为一种客观评估方法，把成本收益分析引入行政审批制度有助于改革质量的提升。本书从我国行政审批制度改革中存在的问题出发，探讨通过引入成本收益分析机制，重构行政审批制度改革，在借鉴域外经验的基础上进行我国的制度构建。

中国国家铁路集团有限公司全国铁道团委主抓团委书记、团委常态化工作制定工作标准；包括各地团建工作思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、工作创新情况等方面的具体举措、工作成效等；对存在的问题和薄弱环节、需要改进的方向提出了具体要求。本书由团支部设置标准、团支部工作职责标准、组织生活标准、换届选举标准、团员教育管理标准、纪

本丛书分七卷13本，由原中央党史研究室和中央档案馆合作编纂，于2014年由中共党史出版社出版，出版后受到读者喜爱，目前已断货。考虑到本丛书的价值，本次进行再版，内容不做任何改动，仅更换开本、定价和装帧。本丛书收录了中国共产党第一次至第七次全国代表大会通过的文件、与会议有关的文献，以及历史亲历者的相关回忆资料，所收录文献

本书为文件单行本。主要内容为《推进领导干部能上能下规定》的相关文件内容、中央组织部负责人就修订颁布《推进领导干部能上能下规定》答记者问和仲祖文《激励干部精神抖擞走好新的赶考之路》。《规定》贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实新时代好干部标准，鲜明亮出干部优与劣的标尺、上与下的准绳，对于贯彻全面从严治党战略

本书分为七部分，主要内容包括：部署与总结；经验交流；党建工作品牌与支部工作法；开学第一课；毕业前最后一课；理论探索等。

这是一本学术专著。本书以企业管理的基础知识、中国共产党领导的国有企业体制创新的进程及经验开篇，进而分析新的形势对党的领导和国有企业体制创新的新挑战，提出加强和改善党的领导体制的对策，阐述国有企业体制创新及企业党组织的新发展，末章强调国有企业党建管理体制的创新路径探索。本书着重从转变党对国有企业的领导方式，以及在建立现代

本书力求把党的奋斗历程与沈阳的历史变迁更加紧密的联系在一起，通过清晰的主线将这些历史事件作以客观、准确的记述和评价。中国共产党于1921年冬开始，即陆续派遣重要干部来沈阳发动和领导反帝反封建的革命斗争。党带领沈阳人民进行革命、建设、改革的伟大事业已经走过100年的奋斗历程，创造出光照千秋的辉煌业绩。在中国共产党的领导下

本书是由中共上海市闵行区委党史研究室着力编撰的历史记录大事记，在参阅闵行区委党史研究室编写的年度闵行党史大事基础上，补充、征集各类信息资料，梳理、编撰而成。编撰工作坚持实事求是的原则，以中共党组织的活动为主线，突出大事、要事，力求客观、准确，重点反映重大决策部署及其推进情况和各项工作的新进展、新成就。忠实记了录闵行区在

为了深入贯彻落实党的十九大精神，根据“四个全面”战略布局的新要求，上海市教卫党委系统党的建设研究会紧密结合工作实际，坚持问题导向、围绕中心、服务大局，以落实全面从严治党为主线，以强化基层党组织整体功能为重点，积极组织开展党建课题研究，着力解决新问题，认真总结党建工作的新经验，形成了一批导向正确、思想深刻、务实管用的研究