本书以当今快速变化的社会环境为背景，以党的二十大强调的创新驱动发展、人才强国战略以及推动高质量发展等一系列重要理念为指引，通过理论讲解、案例呈现、实训练习等形式，帮助读者深入了解组织管理和领导力的核心概念，并通过实践提升相关技能，进而提高个人在组织中的管理和领导能力。

本书分为：财富、格局、心智、规划、选择、运气六个核心主题，深入探讨了如何通过提升认知来实现财富积累和人生的逆袭。作者查阅了古今中外大量参考书籍，并结合自己的成功经验，深刻地揭示了财富与认知的关系——认知是网，财富是鱼，认知带来财富，人们很难赚到认知以外的钱。

本书共12章，第1章是总论，介绍财务管理的概念、内容、环境、目标、假设、原则和方法等基本理论，财务管理实践的发展和财务理论的演变，财务管理工作组织；第2章是财务价值观念，包括货币时间价值、风险价值以及投资组合的风险与报酬；第3章是企业财务分析，包括财务指标分析和综合财务分析；从第4章到第10章，以现代企业价值管理为核心

本书由五篇十四章组成：第一篇财务管理基础，主要阐述财务管理的基本概念及基本方法，包括财务管理概述、财务报表分析、货币时间价值和风险与收益；第二篇投资管理，分别从证券价值评估和项目投资管理两个方面加以阐述；第三篇融资管理，基于融资成本、融资方式、融资风险、融资结构及股利分配的视角安排，包括资本成本、长期融资方式、杠杆效应

本书分三部分，共十章。第一部分是财务管理原理，包括财务管理导论、财务管理基本理论、货币时间价值、风险与收益；第二部分是财务管理运作，包括筹资管理、投资管理、营运资金管理、收入与分配管理、预算管理、成本管理、财务分析与评价；第三部分是财务管理创新，包括财务共享、区块链及其在财务管理中的应用。

本书围绕企业用工全流程中的关键问题展开，旨在帮助企业规范劳动管理。第一章从招聘环节入手，强调招聘合规的重要性；第二章分析了劳动关系的认定；第三章聚焦劳动合同的签订与履行；第四章针对试用期管理，探讨试用期时长、社保缴纳的操作要点；第五章解析社保缴存义务；第六章从在职员工管理出发，分析了考核制度公示、调岗调薪的具体处理方法

本书总共收集50家企业的案例，其中，典型案例20个，入围案例30个，分别从企业简介、落实情况、案例背景、案例做法、经验启示五个方面介绍了各企业通过质量变革创新，取得的成效。本书体现了广大首席质量官在组织企业开展质量管理模式变革、质量技术创新、质量文化建设等方面的先进经验，值得复制推广和借鉴，是首席质量官制度实施成果的全

本书以区域公共品牌导论为切入点，介绍了区域公共品牌的起源、内涵和性质，并阐述了其发展现状。此外，本书系统地描述了区域公共品牌的各种特征，并对其进行了分类。同时，本书详细阐述了区域公共品牌与共同富裕的共性，促进共同富裕的机理和方法，并展示了大量基于区域公共品牌的共富案例。在总结共富案例的基础上，提出了区域公共品牌的组织模

本书介绍了EXCEL处理业务、发票业务、银行业务、报税业务及财务会计处理等机器人的应用与开发。以“数智财务岗位常见业务处理”为主线，设计了认识RPA财务机器人、日常业务机器人开发与应用、发票业务机器人开发与应用、银行业务机器人开发与应用、综合财务机器人开发与应用5个项目。

本书对企业财务管理与内部控制进行了深入研究，介绍了企业财务管理的基本概念，阐述了企业资金筹集与预测的原则和方法，对项目投资管理、营运资金管理进行了详细分析，同时论述了新的财务管理模式的科学化应用。从企业风险管理、企业内部管理方面出发，探讨了如何构建行之有效的企业内部控制体系，以期能够促进企业财务管理工作的良好开展。