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本书内容包括管理者个人魅力的自我修炼；如何做到与下属进行有实效性的沟通；如何制定一套让下属满意的规章制度；如何与下属互动，拉近上下级关系；如何切实有效帮助下属设定合适的人生目标，并努力助其圆梦；如何建设一支有较强战斗力的团队等等。

本书围绕“财务管理与审计决策”这一主题，系统地论述了项目投资管理及加强对策、大数据助力财务管理信息化转型、财务审计风险评估与应对、人工智能驱动的审计决策变革、智慧财务管理体系建设与实践等内容，诠释了财务管理与审计决策的价值。

本书主要介绍了经济管理的战略以及问题，还对企业发展以及会计实践做了相关研究探讨，涵盖了经济管理理论、宏观经济管理与调控、财务管理与会计实践创新等方面。

本书基于全球金融危机爆发之后，世界经济环境发生恶化，以美国为代表的发达国家贸易保护主义开始抬头，试图利用贸易限制、关税壁垒等手段对中国出口的产品进行打压，弱化中国企业的出口能力，但这并未阻止中国参与全球一体化的信心和决心的背景下开展研究的，通过研读和分析前人的理论成果和相关文献资料，从民营企业对外投资的动机开始，将民营

本书深入探讨了企业在竞争激烈的市场环境中如何提升影响力、打造卓越品牌及制定有效战略。通过详细剖析人才管理、团队建设、客户至上、企业文化、目标设定、品质保障、创新变革及战略规划等八大关键领域，为企业提供了全面的指导与实用的策略，帮助读者理解并掌握提升企业核心竞争力的精髓。

本书共十章，主要内容包括：员工培训与开发概述；员工培训与开发系统的构建；培训需求分析和培训计划的制订；培训计划的实施与管理；培训效果评估与培训成果转化；培训制度保证；培训课程设计与开发；核心员工开发；企业内部培训师技能开发等。

本书在作者的博士论文基础上撰写而成，基于企业国际化理论、关系契约理论和制度理论等，实证研究了“一带一路”建设中企业国际化对跨国供应链关系建立的影响机制，剖析了供应链治理对跨国供应链形成的影响作用，丰富了跨国供应链关系和供应链治理理论，同时对政府和企业推进构建并稳定跨国供应链具有重要现实意义。

本书从心理学和管理学角度出发，围绕“鲇鱼效应”展开，告诉我们，一旦故步自封，只会被时代抛下，并告诉我们如何将“鲇鱼效应”的启示运用到工作和生活的方方面面，内容涉及个人的成长与进步、企业管理、人际关系的维护、思维的拓展与创新等方面。