薪酬管理是人力资源管理的一个重要方面，对企业的竞争能力有很大的影响。如何客观、公正、公平、合理地报偿为企业做出贡献的劳动者，如何吸引和留住关键人才，从而既有利于企业的发展，又能保证员工从薪酬上获得经济上和心理上的满足，是企业自身必须解决的问题。只有在了解和掌握薪酬理论和激励理论的基础上，结合实际工作经验，才有可能做好薪

本书是作者几十年国有企业工作体验的理论升华，是他几十年对国有企业改革和发展的理论探索的代表作。从理论框架和体系的完整性来看，本书不能算是一本经济学专著，而是作者对国有企业改革和发展的多年感悟和思悟的集萃。本书内容涉及国有企业在社会主义市场经济中如何定位，国有企业怎么做、如何做好，国有企业在前所未有大变局下如何改革和发展

面向知识创新的企业知识利用行为研究

家族财富的创始人无一不是将家族的成功建立在梦想之上。如果你觉得此情此景似曾相识，那么《超越家族财富》一书可以引领你迈向更有意义的人生旅途。本书提出，家族所有成员，包括作为初出茅庐的成年人，我们刚刚踏上自我发现的旅程。要想圆满走完这一路，第一步就是要认清羁绊我们前行的力量，并准备好以智慧和美德来应对。书中还将帮助你学会如

本书将应用MATLAB平台，讨论财务数据挖掘建模的理论与方法。书中除包括经典的数据挖掘的内容以外，也包括作者近年来在这一领域所做的部分研究工作以及教学实践过程中积累的一些经验和体会。全书预计分为两个部分，理论部分与案例部分，包括十二章，共计四十万字左右。理论部分包括MATLAB主要功能的介绍、数据探索性分析、数据预处理

老字号是指历史悠久，拥有世代传承的产品、技艺或服务，具有鲜明的中华民族传统文化背景和深厚的文化底蕴，取得社会广泛认同，形成良好信誉的品牌。我国是一个历史悠久的文明古国，千百年的社会经济发展，孕育了众多具有浓郁民族特色、匠心独具、享誉国内外的老字号。传播设计是以信息传达为目的的设计类型，老字号企业传播设计不仅仅是企业经营

本书开拓性地将组织设计和岗位管理的知识融合，提供了从组织设计组织结构和联系设计、组织变革，到工作设计工作流程、岗位设置、工作说明书的编制，再到岗位管理岗位体系、任职资格等级标准体系在内的组织设计和岗位管理的整体性解决方案。本书作为校级精品教材，是作者在多年教学研究以及企业人力资源管理咨询的基础上，结合国内外相关教材的经

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本书以客户服务职业要求和“1+X”职业技能等级证书的岗位准则为编写依据，内容包含客户服务认知、客户识别与开发、客户分级与维护、客户服务内容、客户服务技巧、客户数据分析和客户服务质量管理。

本书是一本致力于打造你的产品思维的通识书，它提供了简单而实用的案例用以解释，产品思维不仅会提升你的工作和生活技能，还会促使你去改变现状，达成你所希望的任何成就。本书致力于帮助你建立新的思维模式，系统地构建由愿景驱动的产品，更有效地进行产品创新。希望每一位读者都可以通过由愿景驱动的产品来实现改变。