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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【F24 劳动经济】 分类索引
  • 劳动力市场极化问题研究
    • 劳动力市场极化问题研究
    • 曹洁/2025-2-1/社会科学文献出版社
    • 本书所关注的劳动力市场极化现象,是第四次工业革命以来各国面临的劳动力市场结构变化的主要趋势,是当前劳动经济学研究的重点。本书基于笔者的博士学位论文,凸显的研究价值有: 从劳动力供给变动角度出发,引入空间均衡分析,从劳动力流动的视角对劳动力市场极化问题进行了理论分析,并利用中国流动人口动态监测数据对理论命题进行实证检验,

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      定价:¥88  ISBN:9787522846941
  • 培训与人力资源开发
    • 培训与人力资源开发
    • 王辉主编/2025-2-1/湖南大学出版社
    • 培训与人力资源开发是人力资源管理的六大模块之一。本书围绕培训与人力资源开发的理论、培训需求分析、培训计划制订与课程体系设计、培训师资队伍管理、培训方法选择与组织实施、培训效果评估与转化、职业生涯管理、培训与人力资源开发的新趋势等内容,讲解和阐述需要掌握的理论、方法和应用。为了帮助读者有效地学习和理解相关知识,本书各章安

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      定价:¥58  ISBN:9787566740526
  • 人力资源管理实操从入门到精通
    • 人力资源管理实操从入门到精通
    • 任康磊著/2025-1-1/人民邮电出版社
    • 本书内容涵盖了企业人力资源管理几乎所有的工作流程,对一些容易出现错误的业务难点的操作细节和注意事项做了重点介绍,能够快速、简单且最大程度地帮助你提升人力资源管理实务技能。本书分为13章,内容主要包括:如何做好人力资源管理实操层面的工作;如何设置适合企业发展的组织机构;如何设置岗位;如何对能力进行分类;如何有效实施招聘;

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      定价:¥69.8  ISBN:9787115659880
  • 人力资源管理理论创新与开发探索
    • 人力资源管理理论创新与开发探索
    • 盖永波,王璐鑫,姜峰著/2025-1-1/经济日报出版社
    • 这是一本有关人力资源管理与开发的认知基础上结合实践经验写作的学术专著。人力资源管理是一门已具有比较成熟的理论体系的科学,由于具有应用性和实操性强的特点,它同时是一门技术。如何既学好人力资源管理理论,又能指导并做好实践工作,是广大人力资源从业者遇到的主要困难。本书内容包括人力资源管理概述、人力资源规划、员工招聘、员工激励

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      定价:¥58  ISBN:9787519614768
  • 互联网时代下人力资源战略与规划探索
    • 互联网时代下人力资源战略与规划探索
    • 王娜,江丽娟,高跃著/2025-1-1/吉林文史出版社
    • 本书详细阐述了互联网时代下人力资源面临的新挑战,包括时代背景、特征、社会影响以及企业人力资源管理变革,为全书奠定理论基础。之后叙述了构建互联网时代人力资源战略的分析框架,包括环境分析、目标设定、战略选择与实施、评价与调整等关键环节,为企业提供系统的人力资源管理方法论。本书还深入探讨互联网时代人力资源规划的核心理念、招聘

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      定价:¥68  ISBN:9787575209434
  • 中国人力资源市场分析报告 (2024)
    • 中国人力资源市场分析报告 (2024)
    • 余兴安;田永坡/2025-1-1/社会科学文献出版社
    • 本书由中国人事科学研究院组织编撰,高校、大型人力资源服务机构、行业协会等参与编写。 本书以国家和相关部门、高校、科研院所、行业协会以及人力资源服务机构的相关数据为基础,对我国人力资源市场中的供求、流动、匹配、薪酬、人力资源服务等状况进行全面分析,深入刻画了人力资源市场整体、区域和行业的变化特征,力图为政府相关职能部门的

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      定价:¥158  ISBN:9787522847009
  • 无限可能
    • 无限可能
    • 李海峰,潘璆主编/2025-1-1/广东经济出版社
    • 本书是一本讲述创业者故事的图书,由30位来自不同行业、不同背景的创业者讲述他们真实的创业故事,并分享自己的创业经验,内容涵盖了创业过程中的困难与挫折、失败与成功经验,以及对人生价值的探索和追求。通过本书,读者能够了解创业者的成功之道,学习他们如何在逆境中奋发向前,在竞争中脱颖而出,在市场中创造价值。同时你也会看到他们在

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      定价:¥66  ISBN:9787545496017
  • 人力资源开发与管理实践
    • 人力资源开发与管理实践
    • 房静,华睿,王亚红主编/2025-1-1/北方文艺出版社
    • 本书是一本关于人力资源开发与管理的专著。本书由浅入深地介绍了人力资源管理的理论基础,包括人力资源管理系统设计与构建、人力资源管理胜任力模型、人力资源规划概述、人力资源开发概述,以及人力资源开发管理等方面。书中详细诠释了人力资源开发管理的具体内容,如招聘实务、人力资源培训与开发、薪酬管理、劳动关系管理、岗位异动管理等,以

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      定价:¥48  ISBN:9787531765509
  • 创新创业基础
    • 创新创业基础
    • 姜江,潘丽,吴蔚主编/2025-1-1/华中科技大学出版社
    • 教材,创新创业教育具有极强的实践性教学特点,故本书按项目教学法编排内容,以更有利于学生自学和教师教学。依据“学会创新技能→形成创新思维→培养创新精神→激发创业意识→掌握创业知识→锻炼创业意志→备战创新创业大赛”的主线编写了“创新与创业”“创新技法”等十个模块内容,每个模块分项目编写﹐每个项目根据“探究与实践过程”学习方

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      定价:¥56  ISBN:9787577216294
  • 资源错配对中国全要素生产率的影响及其成因研究
    • 资源错配对中国全要素生产率的影响及其成因研究
    • 张江洋著/2025-1-1/东南大学出版社
    • 本书以降低中国供给主体之间的资源错配进而提高TFP为出发点,首先,在梳理国内外已有研究成果的基础上,提出了资源错配对中国TFP影响的理论框架,并拓展和构建了相应的理论模型。其次,以中国制造业、中国经济的微观数据为实证对象,应用这一理论框架全面检验了资源错配对中国制造业TFP的影响及其区域差异、对中国经济TFP的影响。最

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      定价:¥59  ISBN:9787576614138